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一条恐吓短信可以立案吗
收到一条恐吓短信的，可以立案。如果行为人写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，或者多次发送恐吓信息
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被短信骚扰，可以报警吗你好，具体是什么短信呢？一般报警是不管的
王振江律师
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几条骚扰短信可以立案
只要是对他人进行骚扰的，影响他人正常生活的就可以立案，并没有条数的规定。行为人会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节
损害赔偿人看过
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侮辱性短信可以报警吗
收到侮辱性短信的，当事人可以报警。构成侮辱罪的，应当处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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恐吓短信报警不立案吗
收到恐吓短信后，可以报警，恐吓行为属于违法治安管理的行为，一般不能作为刑事案件立案。写恐吓信或者以其
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分手被威胁，一直短信骚扰可以报警吗？及时报警等待警方进行解决
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侮辱短信可以报警吗
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短信威胁可以报警吗
受到短信威胁的，可以报警。如果行为人写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，可由公安机关处五日以下
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你好，短信骚扰骂人能报警处理吗？骚扰短信可以报警。有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款:情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；三)捍造事实评告陷害他人，企图使他人受至刑事迫究或者受到治安管理外罚的；四)对证人及其近亲属进行威胁。侮辱。殴打或者打击报复的。五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
株洲法律问答顾问律师
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你好请问一下如果被骚扰短信骚扰了可以报警吗？受到手机或者其他方式的骚扰，最重要的是保存证据，电话录音，视频监控等，骚扰情节严重到影响到正常生活的的，可以报警，向警方提供你所搜集的各类证据材料，由警方调查处理。
本溪律师
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被短信骚扰可以报案吗？要求对方停止骚扰可以报警处理，由警方调查
连云港律师
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骚扰短信 定罪，被人短信骚扰可以报警吗你好，可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
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被别人摸了报警一般会怎么处罚
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成
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骚扰诽谤可以报警吗，被人短信骚扰辱骂可以报警吗你好，可以报警的，也可以起诉
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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被骚扰，可以报警吗受到骚扰，应当及时报警。
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廊坊询问律师需要多少钱你好，请去相关部门查询
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派出所指导员什么级别
派出所指导员的级别是副科。指导员是政治指导员的简称，派出所依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可
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红河询问律师多少钱费用结合你的具体案件情况确定
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调查时间和调查期限有什么区别
调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限；查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调
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请问我在宁波断交社保几年了，还可以继续交吗法律分析：社保可以断交，但用人单位不得给员工断缴社保，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社保断缴补缴方法：找新工作
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疫情期打麻将拘留了几天会留案底吗
疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍
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杭州萧山肾移植后能申请病退吗?不需要。申报病退需提供以下资料：1、居民原件及复印件。2、户口簿原件及复印件。3、医疗机构出具的历年门诊(或住院)病历、临床检查(验)报告的复印件一份(验原件)
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公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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