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其他诈骗罪和诈骗罪哪个严重
我国《刑法》上并没有规定其他诈骗罪这一罪名。行为人构成诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并
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敲诈勒索与诈骗哪个严重看根据案件具体情况而定
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什么是诈骗行为
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集资诈骗的立案标准是什么
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诈骗罪和敲诈勒索哪个严重你好，视案情认定
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诈骗100万量刑，诈骗100万无合同诈骗和有合同诈骗在量刑那个更重建议尽早委托专业刑辩律师介入辩护，为当事人争取最终较轻的处理。
李全利律师
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个人诈骗和团伙诈骗罪哪个严重团伙诈骗犯罪是指两人（含两人）以上，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，行为人具有共同的犯罪行为。团伙诈骗中，犯罪分子是主犯的，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚；是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
克拉玛依法律问答顾问律师
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团伙诈骗跟个人诈骗，被集体诈骗团伙诈骗3000+金额犯法严重吗？根据我国《刑法》的相关规定，共同犯罪人按其所参与的犯罪承担刑事责任。所以量刑时不是根据各人分赃款来计算，而是根据这个人参与的总得诈骗数额来判。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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他说要我赔偿违约金，我要给她吗？一、劳动者在什么的情况下承担违约金1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金：（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；（2）用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）劳动者被依法追究刑事责任的。二、劳动者合同期辞职要支付违约金吗劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
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购买了瑜伽课，未事先告知定金条款，未履行服务的情况下能退款吗定金一般不能退，但具体要看合同条款。根据《中华人民共和国民法典》规定，给付定金方不履行债务，无权要求返还定金；收受方不履行，应双倍返还。如未事先告知定金条款，可
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