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结婚手续有哪些
结婚（jié hūn），法律上称为婚姻成立。是指配偶双方依照法律规定的条件和程序确立配偶关系的民事法
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结婚有哪些必备条件与禁止条件法律不允许结婚的情况具体如下：1、禁止一定范围内的血亲结婚。2、禁止一定疾病的人结婚。当事人婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病并领取了结婚证，而且婚后尚未治愈的，构成宣告婚姻无效的条件
乌鲁木齐律师
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结婚的必备条件具体有哪些
结婚必备的条件一般包括：1、结婚年龄达到要求，即男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；2、符合一夫一妻制的基本原则；
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进行结婚登记的必备条件有哪些
结婚登记（Marriage registration）是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度。结
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结婚的条件有哪些
结婚条件是指婚姻成立必须具备的要件。我国婚姻法的规定，结婚虽然是双方自愿条件下双方就可以在一起生活，
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我国结婚法定条件有哪些我国的法定结婚条件如下：1、必须男女双方完全自愿；2、必须达到法定的结婚年龄；3、要符合一夫一妻制；等等
七台河律师
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结婚有什么必备条件
结婚登记的必备条件如下：1、男女双方必须是完全自愿而提出登记结婚的申请；2、结婚时，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十
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结婚程序有哪些
在现代社会对于结婚在法律上是有着明确的法律规定的，也就是要进行相应的结婚是需要满足一定的程序的，但是
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设立企业的必备条件有哪些企业设立的条件是：1、有符合要求的股东或发起人；2、有符合要求的出资额；3、有公司的名称、章程、组织机构、住所；4、向公司登记机关申请设立登记。
昌都法律问答顾问律师
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一般结婚什么条件有哪些结婚的实质要件，是指结婚当事人本人和双方间的关系须符合结婚的法定要件，包括结婚的必备条件和禁止条件。结婚禁止条件：1、未到法定结婚年龄的；2、非双方自愿的；3、一方或者双方已有配偶的；4、属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的；5、患有医学上认为不应当结婚的疾病的
景德镇律师
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二婚结婚需要什么，请问二婚结婚需要哪些办理手续和结婚登记 一样的，多带一份离婚 证明
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结婚需要哪些资料，需要那些资料。本人结婚无子女你好，需要达到收养条件，和标准
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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结婚需要哪些资料，离婚后再结婚需要带哪些资料您好建议咨询民政局一般是离婚证户口本身份证等
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如果夫妻 老婆死亡 做出过激行为 女方家里要调查 调查那些东西调查内容需视情况而定，主要看女方死亡原因与男方是否有法律上的因果关系。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，若涉及违法行为，需及时报警并配合调查，否则可能承担法
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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