相关知识推荐
-
劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后，可以提出申请；伤残鉴定申请
劳动法人看过
-
伤残鉴定和劳动能力鉴定冲突吗？请问目前是发生了什么纠纷嘛？
程智华律师
人看过
17885人咨询过
去咨询 -
交通事故伤残鉴定后是否还可以鉴定
00:54
人已看 -
伤残鉴定多少钱
在我们现实生活中，特别是在工地、高空作业场所都是特别容易发生事故的。但有一些职业比如客车司机，在开车
损害赔偿人看过
-
工伤劳动能力鉴定标准
劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体 力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和。那么工伤劳动能力鉴定标
劳动法人看过
-
伤残劳动能力鉴定怎么鉴定您好，如果是工伤，申请伤残鉴定的专业术语就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是人事与劳动保障局内部的专门针对工伤的，伤残鉴定一般是伤害事件而作的，鉴定机构和目的不同
泸州律师
人看过
303人咨询过
去咨询 -
不服劳动能力鉴定能够再次鉴定吗
01:03
人已看 -
伤残鉴定怎么做
在工作时间或工作场等所受的伤被判定为工伤的，可以根据单位缴纳的工伤保险获得赔偿，如果单位没有缴纳工伤
损害赔偿人看过
-
伤残鉴定与劳动能力鉴定赔偿你好请问具体的情况是
那曲律师
人看过
148人咨询过
去咨询 -
怎么做工伤劳动能力鉴定跟伤残劳动能力鉴定您好，如果是工伤，申请伤残鉴定的专业术语就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是人事与劳动保障局内部的专门针对工伤的，伤残鉴定一般是伤害事件而作的，鉴定机构和目的不同
唐山律师
人看过
127人咨询过
去咨询 -
劳动能力鉴定和伤残鉴定具体区别员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
马鞍山律师
人看过
451人咨询过
去咨询 -
劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
运城法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动能力鉴定和伤残等级鉴定一样吗？工伤中的伤残鉴定指的是劳动能力登记鉴定
秦宇律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动力鉴定和伤残鉴定一样吗？劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
签了就业协议会影响我应届生身份吗签了就业协议通常不影响应届生身份。就业协议不同于正式劳动合同，不影响学生身份。但需注意协议条款，避免影响未来就业。若协议内容有歧义或影响权益，请及时咨询法律专业
衡水法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
QQ钱包被限制余额1000块，怎么解除？QQ钱包限制需通过官方渠道解除。可联系客服或按官方指引操作。若影响日常生活，建议及时咨询官方。【分析说明】QQ钱包余额被限制可能是由于账户安全问题、违反使用规定
广州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好，我这边有对动态管控申请取消方面情况了解您好，动态管控取消需符合法定条件。建议咨询当地公安机关了解具体流程。若申请受阻或涉及权益受损，请及时寻求专业法律帮助。从法律角度看，动态管控是公安机关为维护社会
兰州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
请问相同岗位分工不平等合法吗？相同岗位分工不平等可能不合法，具体要看劳动合同约定。如岗位约定明确，公司无权单方面调动，需与员工协商一致。如公司违法调动，员工可提出离职并要求经济补偿。依据《中
合肥法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
加载中