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非机动车逆行事故责任划分
机动车分为有两种，一种就是我们常常看见的非机动车，如电动车自行车等等，他们违反交通规则行驶往往都会造
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非机动车撞上机动车责任如何划分你好，具体看发生事故时各方的情况，是否违反交通规则等等。
王振迪律师
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非机动车闯红灯被机动车撞了责任如何划分
非机动车因闯红灯被机动车撞了之后，一般为非机动车一方主责，但具体的责任划分应当根据交通管理部门出具的责任认定书进行确定。
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机动车和行人发生交通事故责任划分
发生交通事故后，我们在进行责任划分的时候要根据当事人对于交通事故所起的作用的高低来进行划分。那么机动
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行人闯红灯被撞责任划分
日常生活中，总有一些安全意识薄弱，存在侥幸心里的地人不遵守交通规则，闯红灯过马路，那么行人闯红灯被撞
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行人跑到机动车被非机动车撞了，这个责任怎么划分你好，建议报警处理，由交警出示事故认定书，划分责任。
岳德飞律师
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非机动车闯红灯被机动车撞了责任怎样划分
非机动车因闯红灯被机动车撞之后，应当由交通管理部门出具的责任认定书为依据进行责任划分，但即使机动车一方没有责任，也应当对
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行人横穿马路被撞责任划分
现今很多行人为了方便从而横穿马路，其实这是对自身生命的不负责任，那行人横穿马路被撞责任划分是怎样的？
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非机动车撞上机动车责任怎么划分在道路上撞上发生车祸，事故责任的划分以双方过错程度进行判定。
宜春法律问答顾问律师
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非机动车逆行撞上机动车责任划分在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。
文山州律师
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辅道上机动车撞非机动车责任划分及时报警，以交通事故责任认定书为准
昆明律师
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小车撞非机动车责任划分根据交警部门出具的交通事故责任认定书确定
阿坝州律师
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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农村十字路口机动车撞非机动车责任划分报交警解决，以交警队事故认定书为准
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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非机动车在机动车道被撞责任划分您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服，可以在3日内申请复核一次。
龙宇涛律师
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9466 主任，我在贵州毕节威宁县有场官司，我是原告，但是一审败诉了你好，可以申请再审
黔南州法律问答顾问律师
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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乡下打院坝需要收取费用吗是否需要收取费用取决于当地政策和规定。建议查询当地相关法规或咨询当地政府部门。若出现纠纷或争议，应及时寻求法律帮助。
内江法律问答顾问律师
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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苏州社保补交有没有两年追诉时效法律分析：自撤诉之日发生中断重新起算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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