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交通事故致人死亡怎么处理
“交通事故（Traffic Accident）”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损
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交通事故致人死亡强制险怎么赔付你好，要看事故责任而定，如对方属于机动车，负次要责任以上，保险公司应当在强制保险限额内赔偿
晋城律师
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交通事故致人死亡怎么赔偿
交通事故致人死亡的赔偿一般为丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
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交通事故致人死亡如何赔偿
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交通事故致人死亡怎样赔偿？您好，要看受害者具体情况，
张振松律师
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交通事故致人死亡怎么赔偿
交通事故致人死亡的赔偿为：保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，对于不足的部分，则按照法律规定赔偿，
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交通事故致人死亡怎么索赔
“交通事故（Traffic Accident）”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损
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交通事故致人死亡索赔时怎么说法律分析：交通事故致人死亡的索赔是应当按照规定赔偿死亡赔偿金以及其他造成人身伤害的费用，包括医疗费、交通费、住宿费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
三明法律问答顾问律师
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交通事故导致人死亡怎么赔付需要承担刑事责任和民事赔偿责任
三门峡律师
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交通事故致人死亡怎么赔需要承担刑事责任和民事赔偿责任
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交通事故死亡一人，怎么赔偿交通事故造成一个人死亡的话，要看肇事方是否为违规驾驶，正常驾驶造成别人死亡的按照各自的过错责任承担民事赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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交通事故，死亡怎样赔交通事故中雇员死亡可以直接找雇主索赔，雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。交通事故的侵权方，由侵权方赔偿，参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿
钦州法律问答顾问律师
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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交通肇事致人死亡如何办理索赔您好。根据你的描述，可以争取死亡赔偿金，丧葬费等费用的。
刘德志律师
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签了休学期限一年，未满一年可以提前复学吗可以。根据教育法规，学生有权提前结束休学并复学。但应提前与学校沟通，了解复学流程和所需材料。若学校拒绝或复学过程存在障碍，应及时寻求专业法律意见。
茂名法律问答顾问律师
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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单招上岸了去广东打工交了社保 影不影响应届毕业生单招上岸后去广东打工交社保，一般不影响应届毕业生身份。但具体情况需结合就业政策和个人职业规划分析。如涉及具体就业或升学政策，应及时咨询相关部门。
永州法律问答顾问律师
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人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养
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上一年预科班他说百分之98能上大专预科班承诺98%能上大专的说法可能涉及虚假宣传或误导消费者。在法律上，教育机构不得进行虚假宣传或误导性陈述。
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撞坏限高杆怎么处罚
撞坏限高杆是不会受到行政处罚的，但是应当承担民事责任。因为限高杆跟中间隔离带一样，都属于公共财产。人
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五保户死后必须火化吗五保户死后是否必须火化，取决于当地法规。法律规定，火化一般需遵循当地殡葬管理条例。如当地无强制火化规定，可选择其他殡葬方式。如违反规定，可能面临行政处罚。
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补办驾驶证需要备齐哪些资料
补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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