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夫妻离婚家暴证据主要包括：受害一方被施暴者打伤的照片、实施家庭暴力的现场视频或照片、医院的诊断证明、
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什么样的证据才能证明家暴受伤前后对比照片，报警记录，住院病例
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证明家暴存在的证据有哪些
以下证据可以证明存在家暴：受伤后的诊断证明、病例本、医疗费的票据、可以保存录音、摄像的视听资料；此外，还有伤情严重的伤情
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哪些证据可以证明老公有婚外情并被采用
下列依法收集的证据能用来证明男方有婚外情并被法院采用：在外和他人居住的房屋租赁合同、双方来往的书信、
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家庭暴力证据有哪些
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律师早上好，家庭暴力离婚需要什么资料？起诉离婚需要准备的材料包含以下；1、结婚证、户口本；2、起诉书；3、夫妻感情破裂的证据以及实施家庭暴力的证据，例如：照片、录音、证人证言等
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证明家暴存在的证据有什么呢
证明家暴存在的证据主要包括公安机关的出警证明、实施家庭暴力的现场视频或照片、医院出具的伤情鉴定、知情人的证言等。且如果一
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证明家暴的证据有哪些
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你好，起诉家暴需要准备的材料有哪些？遭遇家暴起诉离婚与普通离婚诉讼的起诉程序是一样的。1、需要准备起诉材料包括：起诉书、原告有效身份证件、结婚证、子女出生证、被告的户口本或居住证明等，最为重要的是要收集家庭暴力等相关证据。2、在离婚诉讼过程中，遭受家暴的一方还可以就家庭暴力的侵权行为向另一方主张离婚损害赔偿。
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您好，请问女方被家暴，有照片，有录音，可以向男方提出离婚赔偿吗？遭受家庭暴力有权请求损害赔偿的，根据我国《婚姻法》及其司法解释的相关规定，由于因家庭暴力导致离婚案件，无过错方可以要求有过错一方进行家庭暴力离婚赔偿。
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家暴证据有哪些，哪些证据能表明夫妻感情破裂？哪些证据能表明夫妻分居2年？哪些证据能证明有家暴倾向？代理离婚案件，具体情况可以来电咨询或面谈
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家暴要哪些证据，具体要哪些证据阿你好！建议及时报警处理。
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女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
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家暴需要哪些证据，需要哪些证据能证明家暴？你好，需要派出所的出警记录等
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我名下有两辆车有违章没外理车子没年捡强行报废了但没有注销，我可以考驾照吗，可以考驾照。车辆违章和未年检不影响考取驾照，但可能影响车辆所有权转移。若车辆涉及严重违章或法律问题，建议及时处理。
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你好就是我的车已经还回去了并且商家同意了是不是要赔我所以费用合同上面有这个项目您好，如果您的车已经还回并商家同意，且合同上有明确赔偿项目，通常是需要赔偿的。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力
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我在1979年国企职工至1989年因矿工被除名．工龄还有吗国企职工因矿工被除名，工龄计算需视情况而定。若是机关事业单位，工龄从重新录用之日起算；若是企业职工，工龄从个人缴纳养老保险费时间起算。如不及时处理，可能影响工龄
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我被法院列入不能坐飞机的名单被法院列入不能坐飞机的名单，意味着您已被列为失信被执行人。除了不能乘坐飞机外，您还可能面临其他高消费行为的限制，如不得在星级宾馆、酒店等高消费场所进行消费，不得
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性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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