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男方提出分手能要回彩礼吗
男方提出分手不一定能要回彩礼，如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的、婚前
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但是男方反悔了，可以要求退回彩礼吗未登记结婚的需要返还彩礼，具体数额看看双方同居以及有无过错。
柳连强律师
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男方悔婚能要回彩礼吗
男方在悔婚后可以要回彩礼，但必须满足下列条件：1、婚前给付并导致给付人生活困难；2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
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离婚是女方提出的男方可以要回彩礼吗
离婚是女方提出的情况下，男方不是一定可以要回彩礼的。如果男女双方只是办理婚礼，还未办理结婚登记手续的
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女方提出离婚应退还彩礼吗
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。那么，女方提出离婚
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男方悔婚还能要回彩礼钱嘛你好，女方需要退彩礼的。
戴会荣律师
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女方提出离婚要彩礼退吗
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男方退婚女方要退还彩礼吗
“彩礼”虽是一种吉祥的象征，自古我国就有一种风俗，男女双方缔结婚约时，男方要向女方赠送聘金和聘礼以示
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男方给了彩礼，女方要退婚，彩礼和XX可以拿回来吗？你好，具体什么情况？没有结婚的，可以要求返还
贵阳律师
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男女双方有了孩子 但未登记结婚，女方悔婚 男方可以要回彩礼吗？没有结婚证的婚姻是无效的非法婚姻，双方分手需要退还彩礼的。
自贡律师
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你好，定亲后女方悔婚，定亲时给了礼金。现在可以向女方要回礼金吗？你好，根据婚姻法司法解释的规定，男女双方未领结婚证的情况下，男方可以主张退还彩礼。
昌都律师
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女方悔婚，拒退彩礼，起诉能要回吗没有领取结婚证，可以要求返还彩礼，对方不给的可以起诉要求退还彩礼。
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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女方悔婚，我可以要回彩礼吗？您好，可以要求退还彩礼，东
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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如果我作为男方反悔，可以要回彩礼钱吗没有领结婚证或共同居住可以
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我有一张27万的借条，诉讼费要交多少钱？根据金额比例缴纳，27万借条诉讼费按比例计算。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需满足条件，包括明确被告、具体诉求等，诉讼费根据涉案金额分段累计，具体费用可
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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你好，请问社保是单位和个人各承担50%吗社保缴纳比例并非单位和个人各承担50%，而是根据具体险种有所不同。养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，而生育保险和工伤保险则由单位全额缴纳，个人不
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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非法经营已经判决了，还会继续抓人吗？非法经营已判决后，一般不会继续抓人。判决是对犯罪行为的法律定性，除非有新证据或漏罪，否则不会重复追究。依据《刑法》规定，非法经营罪的刑罚已明确，若情节严重会处有
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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请问一下我是五保户没有房子住怎么样建房子手续作为五保户，无房可申请政府帮助或自建房。需向村委提交申请，经审核批准后办理用地和建房手续。若问题严重，如长期无法获得住房，应及时咨询法律专业人士。
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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