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主合同解除后担保合同是否还有法律效力
主合同解除后。担保合同一般是没有法律效力的，法律另有规定的除外。而担保合同被确认无效后，债务人、债权
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主合同解除后从合同的关系主合同与从合同的关系是：由于从合同要依赖主合同的存在而存在
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合同解除后违约责任条款还有效吗
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连带担保责任能否约定为无期限
一般我们在银行贷款的时候都会提供相应的担保，而且对于很多的人来说提供的担保就是我们生活中的亲近的人。
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主合同解除后担保责任是谁承担
在借贷金额较大的借贷合同中，出借方为了保证自己的债权不会消失，因此就会要借贷方提供可抵押的物权，或者
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合同约定解除连带担保责任你好，如果属于连带担保贷款，银行可以要求任意一方承担还款责任
温州律师
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主合同解除后担保合同还有法律效力吗
解除主合同后担保合同无效。根据我国《民法典》关于担保物权的相关规定，担保物权具有从属性的特征，其担保合同从属于主合同的性
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主合同解除担保人是否承担责任
主合同解除担保人是否承担责任合同无效后的法律责任与合同被解除后的法律责任不同。合同法规定，合同解除后
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主合同解除后从合同的效力担保合同作为主合同的从合同，我国《担保法》规定的是主合同无效，从合同亦无效，但从合同由特别约定的除外。未规定主合同解除下担保合同的效力，主合同解除并不必然导致担保合同解除
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开发商担保责任合同解除依据合同法及其司法解释规定，担保人依照约定或法定的事由主张解除合同的，应当通知对方当事人，合同自该通知书到达对方当事人时解除。对方当事人有异议的，在约定异议期间内，没有约定的在解除合同通知到达之日起三个月内，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定办理。
宜昌律师
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主合同解除未通知担保人担保人还有责任吗你好，合同解除后担保人不再承担担保责任。
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请问什么是主合同？补充协议算不算主合同？主合同时能独立存在的合同，要看是什么的补充协议
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。因为法律规定，继承人应当在所继承遗产的实际价值范围内清偿被继承人依法应
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女方办理集体户口 结婚后能在男方房产下落户吗女方可以在结婚后落户男方房产下，但需满足相关条件和程序。详细分析：根据户籍管理规定，女方结婚后可以选择将户口迁至男方房产下，但需要满足一定条件，如男方房产所在地
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微信封号会影响到孩子吗微信封号通常不会影响孩子。封号主要涉及个人账号，不涉及家庭或子女。但若涉及违法行为，可能间接影响孩子的成长环境。当封号涉及严重违法行为，或对孩子产生负面影响时，
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我要工作可以吗？→国家通用手语商业街中心知识产权和两个商标注册安全.专利产品安全证等.现在我没工作不给钱法律费2万钱怎么办？可以工作。根据《中华人民共和国专利法》规定，申请专利需提交相关文件，包括请求书、说明书等。未工作无法支付2万法律费，可寻求法律援助或咨询费用减免途径，否则可能影
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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