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债务纠纷证据有哪些
债务纠纷中的证据有借条、借据、借款合同等直接的第一手证据，以及借条、借据、借款合同的照片、转账记录、
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借贷官司需要哪些证据打债务官司时要提供的证据有：证明当事人诉讼主体资格的证据、证明买卖关系存在的证据、证明协议履行情况的证据、当事人诉讼请求的计算清单等
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借款合同起诉需要哪些材料
借款合同起诉需要准备的材料包括：1、起诉状；2、当事人的身份证明；3、委托代理人的应当提交委托授权书；4、借据、收据、欠
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欠款纠纷起诉提供哪些证据
在日常生活中，借贷纠纷越来越多，为了维护自己的利益，很多人都闹上了法庭。那么欠款纠纷起诉提供哪些证据
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起诉离婚的证据有哪些
在我国，离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种，在实际生活，一般都是通过诉讼离婚的方式离婚的。那么起诉离
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没有借款合同是否可以起诉借款合同可以起诉。借款合同的当事人之间对合同的内容发生争议时，或者借款人不履行合同约定的还款义务时，有起诉权的人就可以起诉
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借款合同有哪些内容
借款合同主要有以下内容：1、双方当事人的基本信息；2、借款种类及其用途；3、借款数额及其利息；4、借款期限及还款方式；5
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借钱的证据有哪些
很多人们在生活中可能会遇到经济困难的现象，这个时候可以考虑向自己的朋友或者是亲戚借钱，但是借钱也是需
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什么情况下合同可以起诉合同起诉要下列手续：依法收集相关的证据，例如合同文本、当事人的身份证明；准备好起诉状、起诉状副本；将上述材料交给有管辖权的人民法院审查；以及依法交纳案件的受理费等费用。
宁波法律问答顾问律师
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借款合同有哪些法院管辖不同情况下的管辖法院是不同的，需要结合案件实际情况来确定管辖法院，一般来说对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
淮安律师
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有可以起诉的借款合同吗在借款中，债务人到期未偿还债务，可通过法律途径根据借款担保人合同追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。
乐山律师
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借款起诉要什么证据，朋友借钱不还起诉需要什么证据你好，请问有借条或是转账记录吗
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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借款起诉要什么证据，解除借款合同需要提供什么证据1、借款合同；2、借款金额已支付给出借人的转帐凭证或者现金收条；3、担保手续；4、催款通知书；5、已还款项的凭证；6、根据案件情况，需要提供的其他证据材料。
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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借条起诉需要提供什么证据可以以借条作为证据起诉对方还款。除了借条，还需要提供以下证据增加胜诉率：能证明与被告之间存在债权的证据材料，如合同、借条、收据、欠条等；自己已履行义务而被告逾期
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我户口是浦口区泰山镇的，05年底开始缴的自由职业社保，一直到2024年进小私企开始缴纳职工社保如果我现在申请4050能五十退休吗？关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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