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轻伤分几级
造成人体伤害的时候，根据伤害程度，如果是轻伤，承担的责任相应较轻。有的人可能会疑惑，轻伤分几级？下面
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左锁骨骨折属于几级伤残以鉴定为准。你这样说很难准确判断
常州律师
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肋骨骨折算几级伤残
肋骨骨折若是12根以上并后遗6处畸形愈合的属于八级伤残，肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并
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骨折一般算几级伤残
骨折或许许多人都经历过，特别是多见于儿童及老年人，中青年人也时有发生。经及时恰当处理，多数病人能恢复
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医疗事故二级属于几级伤残
医疗事故根据受到伤害的程度的不同，分为不同等级的医疗事故，根据不同程度的事故，可以申请不同程度的赔偿
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左尺骨骨折属于几级伤残这要根据伤残鉴定书确定
长治律师
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锁骨骨折算几级伤残
锁骨骨折一般算10级伤残或9级伤残，具体需要看伤残情况以及恢复的程度确定。锁骨骨折在评定伤残时根据骨折的严重程度以及是否
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二级乙等医疗事故属几级伤残
医疗事故根据受到伤害的程度的不同，分为不同等级的医疗事故，根据不同程度的事故，可以申请不同程度的赔偿
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左髌骨骨折属于几级伤残你好，需要进行鉴定
玉溪律师
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左股骨骨折属于几级伤残你好，建议申请法医鉴定，以鉴定结果为准
无锡律师
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肱骨骨折，是几级伤残你好，要看鉴定结果，你是交通事故吗
赵勇律师
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右胛骨骨折属于几级伤残9级伤残，具体联系尚律师鉴定。赔偿损失项目很多
尚立忠律师
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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左肘骨折，评定几级伤残你好，需要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，具体伤残等级以劳动能力鉴定为准，
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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右骼骨骨折，算几级伤残您好，建议咨询鉴定机构
龙宇涛律师
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妈妈没有户口孩子有户口妈妈能上户口吗妈妈没有户口，孩子有户口，妈妈可以上户口。根据法律规定，只要提供相关证明材料，妈妈可以申请办理户口。若涉及复杂情况或材料不全，建议及时咨询当地公安机关。
临沧法律问答顾问律师
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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开房记录一般保存多长时间开房记录保存时间因情况而异。若记录上传到公安内网，通常保存四年左右。酒店则根据电脑内存决定，建议咨询具体酒店。依据相关法律规定，确保记录安全合法。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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你好，房子4年了没有住针对您买了四年未住的房子，首先要明确房子的产权情况。如果房子已经办理了产权证，您就是该房屋的合法所有人。若房子还未办理产权证，建议您尽快与开发商或相关部门联系，
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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家住在农村，路不通，向村里干部寻求帮助说休不了路怎么办路不通影响生活，可向上级政府或相关部门反映。若村干部不作为，问题严重时可考虑法律途径解决。
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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