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公司法人代表可以不是股东吗
法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人
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你好，法人可以同时担任两家公司法人吗你好，可以的，这个没有什么问题
陈平凡律师
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担任多个公司法人代表是可以的吗
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公司监事可以由股东担任吗
如今我们国家有很多的企业和公司发展都是相对比较快速的，对于公司的发展来讲要多了解一些相关的制度和政策
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律师能否担任公司法定代表人
公司的法定代表人担任，也是有着其对应的担任要求的，是要根据公司法的相关法律规定来进行担任，才是能够确
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国有企业法人代表，一个人可以同时兼任多个公司法人嘛一人可以同时担任两个以上公司的法定代表人，一人担任多家公司的法定本身并不违反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同时也是公司的董事或经理，应当遵守《公司法》
玉林法律问答顾问律师
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股东能担任董事吗
在我国公司股东是可以担任董事的。董事可以由股东董事和职工代表董事构成，其中股东董事是由股东会或者股东大会选举的，而职工代
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法人代表不是股东可以吗?担任法人需要什么条件
我国并没有法律规定说公司的法人代表一定要求是股东，想要担任法人的话只要是民事行为能力人并且无案底或者
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一个人可以担任两家民营医院的法人代表吗你好，两家经营范围有重合，可能存在竞争关系的话不行
张东庐律师
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国有企业法人代表能担任一个人能担任多个公司法人代表。相关法律对此没有禁止。根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条的规定，有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的，等等
平顶山律师
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可以同时担任多个公司的法人吗一人担任多家公司的法人代表本身并不违反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同时也是公司的董事或经理，应当遵守《公司法》关于董事、高级管理人员的任职要求，比如未经股东会同意，不得在两个竞争性的公司同时法定代表人
本溪律师
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一个可担任多个企业的法人吗法人是法定代表人的简称，指的是由个人担任公司的法定的代表人；一个公司可以由多个股东组成，但公司的法定代表人只能有一个。一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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一个人能同时担任多个法人吗1、一个人能否同时担任两家房地产公司的法定代表人，法律法规没有强制性的规定2、如果涉及自我交易、竞业禁止等，应该取得公司股东会的同意
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业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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担任其他公司的股东后 可以做公司的法人代表吧一个人能担任多个公司法人代表。相关法律对此没有禁止。根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条的规定，有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核
宁波法律问答顾问律师
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你好我想问下尿毒症患者的子女上学能不能申请低保尿毒症患者的子女上学可申请低保，需符合当地政策条件。从法律角度看，低保制度旨在保障困难家庭的基本生活。尿毒症患者的子女若家庭经济困难，可申请低保以减轻教育负担。
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分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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城管最多能扣车扣多久城管扣车时长需视具体情况而定，无法一概而论。根据法律规定，扣车是为了调查取证，不得随意延长。若车辆长期被扣，可能涉及执法不当，建议咨询专业人士。
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分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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你好问一下怎么举报教育局您好，可以通过拨打12388或登录纪检监察机关12388举报网站举报教育局。法律上，公民有监督国家机关的权利，但需注意提供确凿证据。若教育局存在严重违法行为，影
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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我问一下，我的护照被剪了角护照被剪角通常意味着护照已经失效或存在某种限制。从法律角度讲，失效的护照无法用于出入境等合法活动。
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面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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