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房屋拆迁款属于夫妻共同财产吗
夫妻共同财产不一定包括房屋拆迁款。若该房屋拆迁前属于个人财产的，则其拆迁款，也应当认定为其个人财产。
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问一下拆迁补偿算是夫妻共同财产吗如果拆迁的房屋是私房，则要确定该房产是个人财产还是夫妻共同财产。如果被拆迁房屋是夫妻共同财产，则拆迁补偿款应作为夫妻共同财产进行分割。如果是个人财产，则拆迁补偿
金华法律问答顾问律师
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征地补偿费是夫妻共同财产吗
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农村征地补偿款是夫妻共同财产吗
由于我国经济发展的需要，会出现农村土地或者房屋被征收的情形，那么农村征地补偿款是夫妻共同财产吗？以及
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拆迁补偿属于夫妻共同财产吗
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婚后一方房屋拆迁款分配属于夫妻共同财产吗如果拆迁的房屋是私房，则要确定该房产是个人财产还是夫妻共同财产。如果被拆迁房屋是夫妻共同财产，则拆迁补偿款当然应作为夫妻共同财产进行分割。如果是个人财产，则拆迁补偿款也相应的归个人所有，不进行分割
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房屋拆迁算夫妻共同财产吗
婚姻关系存续期间实施的房屋拆迁所得一般属于夫妻共同财产。一方婚前的房屋、拆迁行为发生在婚前的，拆迁款属于一方个人财产；一
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征地补偿款是否是夫妻共同财产
有些地方现在面临着拆迁，如果房屋拆迁的话，被拆迁人是可以得到一笔补偿款的，有时候补偿款并不是鬼一人所
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结婚后动迁建的房屋算夫妇夫妻共同财产吗婚后取得的财产，一般都是夫妻共同财产，有权分割
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娘家拆迁款和房子属于夫妻共同财产吗需看拆迁房屋权属及双方是否属于拆迁安置对象
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婚后分配拆迁的房屋不是夫妻共同财产。一般婚姻存续期间取得的财产属于夫妻共同财产。
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房屋拆迁，属于夫妻共同财产吗？对于婚前为夫妻一方所有的房屋，婚后拆迁所谓补偿款，原则上属于原房屋所有权人的个人财产。对于拆迁款中包括了对家庭人口的补偿，或有部分款项是补给家庭成员配合拆迁而给
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拆迁赔偿的房子办理房产证需持身份证、户口簿、婚姻证明、拆迁安置协议、旧房拆迁作价凭证等资料至到房地产
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拆迁房属于夫妻共同财产吗您好，是属于夫妻共同财产的。
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安置房收房五证齐全需要国有土地使用证、建设工程规划许可证、建筑工程用地规划许可证、建设工程施工许可证
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拆迁房租补偿金，算不算夫妻共同财产？被拆迁的房屋是两人共有的吗？如果是的话那补偿金也算是夫妻共同的财产。
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你好月记薪天数是26天吗你好，月薪计算天数并非固定为26天。具体天数取决于劳动合同和公司的薪资制度。从法律角度讲，月薪天数需按照合同约定执行，如发生争议，可通过法律途径解决。若薪资计算
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拆迁户分的房子可以买吗
拆迁户分的房子满五年取得房产证后可以买。拆迁房是对被拆迁人做出安置的房屋，安置的对象一般是城市居民被
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父母死亡私生子上户口。私生子上户口需合法途径，可咨询当地户籍部门。私生子上户口涉及非婚生育，需遵循法律规定。若出现户籍办理受阻等情形，应及时寻求专业律师协助。
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贫困县脱贫摘帽的国家标准是脱贫人口错退率；贫困发生率；贫困人口漏评率。贫困人口漏评率=调查核实的漏评
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有人突然拿出10年前的收据，说我欠他钱。它写下货物的数量和价格，然后有我的签名。这是否具有法律效力收据具有法律效力，但需验证真实性。根据《民事诉讼法》规定，只要收据内容真实且由对方开具，即具有法律效力。如涉及纠纷，需通过法律途径解决，确保权益得到保护。若不及
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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