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要怎么起诉没有结婚证的离婚
没有结婚证的，如果有能够证明婚姻事实关系的证据，当事人带齐本人的身份证、起诉书、证明婚姻事实的证据等
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没拿结婚证，离婚怎么判决之前办理过结婚登记没有带，还是未办理过结婚登记要解除同居关系
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两人结婚没领证怎么去离婚
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两人结婚没领证怎么离婚
男女未领取结婚证一般认定是同居关系，而不是夫妻关系。如果没有涉及财产债务分割和子女抚养问题，可以直接
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如果没有结婚证，怎么起诉离婚
如果没有结婚证需要起诉离婚的，当事人可以在补办结婚证之后，再去起诉离婚，或者新婚姻登记机关申请出具婚
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想咨询一下离婚怎么打官司打离婚官司的程序：1、起诉，当事人一方或者双方带上本人身份证、结婚证、起诉状等材料向有管辖权的法院申请立案；2、调解，人民法院依法对双方进行调解；3、调解成功，制作调解书；4、调解无效，法庭对案件进行审理；5、判决，判决准予离婚或不准予离婚。
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怎么起诉离婚
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怎么可以起诉离婚
诉讼离婚（Divorce litigation）是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
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离婚打官司法院怎么选择如果是诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉。
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我不同意离婚怎么打官司离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。如果选择协议离婚的方式是需要双方都同意离婚，对于子女抚养和财产分配均能达成一致意见的。但是如果一方不同意离婚，那么想要离婚的一方只能选择诉讼离婚的方式了
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我想结婚离婚，但我不知道怎么离婚一方想要离婚，对方不同意的，只能起诉离婚。起诉离婚需要准备以下资料：1、起草民事起诉状；2、准备诉讼所需要的证据；3、向有管辖权的法院递交起诉状、身份证、结婚证和部分证据。
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没领结婚证，想离婚怎么离你好：可以起诉解决
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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没领结婚证，怎样离婚您好，对方现在同意离婚吗
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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没领结婚证，怎么离婚你好，据你陈述，同居关系，仅涉及孩子抚养。
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我们俩学生 因为在学校玩同学的手机被学校 到学校后老师要求交150元罚款 她的老师就说老师无权对学生进行罚款。罚款属于行政处罚，只有具备行政处罚权的行政机关才能实施。学校或老师无权以任何形式对学生进行罚款。
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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你好请问在吗我有事想咨询。你好，建议你把问题描述清楚再提问
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到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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道路运输企业主要负责人安全证能考吗可以考道路运输企业主要负责人安全证。该证是道路运输企业负责人必备的资质之一，需通过相关培训和考试获得。若发生安全事故或违法行为，可能需承担法律责任。
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判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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