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一、什么是反担保人反担保人是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。反
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反担保人可以是债务人 也可以是反担保的担保责任承担如下：1、求偿保证，是指债务人之外的其他人以自己的财产和信誉确保第三人对债务人追偿权的实现所提供的担保；2、求偿抵押，是指债务人或债务人之外的其他人以自己的财产作抵押，确保第三人追偿权实现的一种担保；3、求偿质押，是指债务人或债务人之外的其他人将其动产或权利凭证交给第三人占有，确保第三人追偿权实现的担保。
宝鸡律师
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什么是反担保人
反担保人是为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现
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担保人的担保期限
担保人在合同中有约定担保期限的，按照约定的期限执行。若是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务
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石河子律师
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反担保人是担保人吗
根据规定反担保人是担保人，担保的是第三人向债权人提供的担保，是对本担保的担保。而本担保是债务人或第三人为担保债权人债权的
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担保与反担保是什么
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担保人能否再次成为反担保人你好，签订担保协议或者作为担保人的时候，可以要求债务人提供反担保。可致电详询
扬州律师
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担保人与反担保人的关系反担保的担保责任承担如下：1、求偿保证，是指债务人之外的其他人以自己的财产和信誉确保第三人对债务人追偿权的实现所提供的担保；2、求偿抵押，是指债务人或债务人之外的其他人以自己的财产作抵押，确保第三人追偿权实现的一种担保；3、求偿质押，是指债务人或债务人之外的其他人将其动产或权利凭证交给第三人占有，确保第三人追偿权实现的担保。
开封律师
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借款人可以是反担保人吗？您好，反担保指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。
梁静飞律师
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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请问国家开放大学入学籍后的学费可以退吗？法律分析：国家法律允许退学费,但前提条件是必须办理退学手续。法律依据：《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、
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我是沈阳于洪区，我在以前我们那地方动迁，每人都交最低生活保障金法律分析：必须重新认定、申请。可请户口迁出所在地民政部门出具证明，证明低保发放的截止日期，然后，到户口迁入地民政部门申请低保。法律依据：《城市居民最低生活保障条
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你好，在吗？之前我只交了几个月的社保，现在能拿多少一个月您好，您目前能领取的社保金额取决于多个因素，无法直接确定。具体金额需结合您的缴费时长、基数等计算。若您长时间未缴纳社保，建议及时补缴以确保权益。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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