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公司上市条件有哪些
公司上市条件有公司的股份总额不得少于三千万元人民币，且公开发行的股份需要达到公司股份总额的25%以上
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游戏公司上市有什么条件呀您好，一般先要有经营数字产品的营业执照。
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新三板上市条件有哪些
新三板上市条件有：1、新三板上市公司必须是非上市股份公司。2、存续期必须满两年。3、必须具有稳定的，持续经营的能力。4、
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公司上市的基本条件有哪些
上市公司，根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定，是指所公开发行的股票经过国务院或者国务
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企业上市条件有哪些
企业上市意味着企业的规模在不断地扩大，并且其业务范围也越来越广泛。所以，现今很多的企业都选择上市，这
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公司怎么上市，请问公司上市需要具备哪些条件？一、只有股份公司才具备上市的资格； 二、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定； 三、
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公司解散条件有哪些
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公司上市的条件有哪些
很多公司都会有一个上市的梦想，如果公司达到了上市的要求，是可以申请上市的，不过公司上市的条件很多，大
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企业从a股上市需要什么条件公司上市的条件，以下条件必须全部满足，缺一不可：1、其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行；2、公司股本总额不少于人民币五千万元等。
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公司上市条件可以你好，公司上市的条件比较多，程序也复杂
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企业设立需要什么条件有哪些条件设立有限责任公司时，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程等
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设立企业的条件有哪些条件是什么设立有限公司应当具备的条件包括股东符合法定人数、股东出资达到法定资本的最低限额、股东共同制定章程、有公司名称建立符合有限责任公司要求的组织机构、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
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什么是股指期货
股指期货通常指以指数作为基础资产的一种期货合约，交易双方在期货到期后通过股票指数的现金结算差价来进行
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什么是期货交易
期货交易指以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式，期货则是指通过将来一个特定时间和地点交割一定数量标
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上市需要什么条件，公司上市想具体要哪些条件？股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行，公司股本总额不少于5000万;开业再三年以上而且要连续三年盈利;原国有企业依法改建而设立的，或本法实施后新组建的，
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你是哪里的律师深圳龙华的，专业，有保障，电话沟通
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投资基金的特点
投资基金的特点包括有：集合投资；分散风险；专业理财等。其中集合投资的特点为可以最广泛地吸收社会闲散资
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老师脱未成年人鞋犯法吗老师脱未成年人鞋可能涉嫌侵犯权益。从法律角度看，此行为可能侵犯未成年人的身体权、人格尊严。若造成心理伤害或不良影响，问题较严重，应寻求专业法律帮助。
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买国债是什么意思
购买国债指购买国家所发行的以其信用为基础而发行的债券，购买债券之后即产生债权债务关系。我国《国库券条
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小学三年级走读生晚上10点才放学可以吗不可以。小学走读生放学时间应合理，保障学生休息。晚上10点放学过晚，可能影响学生健康和学习。若长期如此，建议家长与学校沟通或向教育部门反映。
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基金的概念是什么
基金的概念为因某种目的而设立的具有一定数量的资金，具体的种类包括有公积金、保险基金、退休基金、信托投
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过失犯罪与犯罪过失的区别过失犯罪是一种法定术语
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基金含义是什么
基金的含义是指为某种目的而设立的资金，其中的种类一般包括有信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金以
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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