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犯强迫卖淫罪的犯罪分子最少判处五年有期徒刑。如果情节严重的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚
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殴打他人情节严重怎么处罚一、殴打他人如何处罚1、殴打他人处罚如下：（1）殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；（2）情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；（3）殴打他人，情节严重的构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；（4）致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；（5）致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2、
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您好，如果嫖娼主动报警，会怎么处罚18周岁以上人员卖淫嫖娼2次以上等情形之一的，应当依法收容教育；因卖淫嫖娼被公安机关处理后又卖淫嫖娼的，实行劳动教养，并由公安机关处5000元以下罚款。
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强迫他人卖淫立案标准
强迫他人卖淫立案标准如下：（一）卖淫人员累计达五人以上的；（二）卖淫人员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人累计
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KTV陪酒被抓了之后会被怎么处罚刑法规定，如果犯罪嫌疑人能够揭发他人犯罪行为且查证属实或者能够提供重要线索得以侦破其他案件，属于立功表现，可以从轻或者减轻处罚，如果有重大立功表现，可以减轻或者免除处罚。
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想问一下醉驾后自己开翻车，没有造成他人的人身安全或财产损失，这样会怎么处罚呢会怎么处罚呢处罚呢会怎么处罚呢？醉驾会怎么处罚，拘役多久，处罚金多少，联系主管部门
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强迫卖淫未遂，这个怎么判刑？你好，公安机关立案侦查结束后看情况
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组织卖淫，法院会怎么判刑法第三百五十八条组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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离婚证明怎么查询查询离婚证明，可通过民政局官网或现场查询。离婚证明是证明婚姻关系解除的重要文件，具有法律效力。若查询不到或信息有误，可能涉及伪造或丢失，应及时联系民政局或法律人
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不知道对方的地址和身份证号怎么起诉不知道对方地址和身份证号，可委托律师查询或写身份证地址。法院如无法送达，会公告送达，期满后可缺席审理判决。依据《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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