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侵权损害赔偿责任的举证责任
在现实生活中，针对侵权行为所造成的后果，往往是要按照法律的规定进行赔偿的，侵权损害赔偿是有举证责任的
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现在侵权责任如何承担你好，侵权损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。
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侵权责任中赔偿损失如何确定
应这样确定侵权责任中的赔偿损失：侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
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侵权责任赔偿损失的范围
侵权赔偿赔多少和侵权结果是相关的，并且有且侵权结果需要进行司法鉴定才能得出最终结果。那么为了让大家能
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环境侵权中责任承担方式环境污染责任属于特殊侵权责任，从《民法通则》到《侵权责任法》对于环境污染侵权责任均规定为适用无过错责任原则，即不考虑侵权行为人的主观过错，只要其污染环境造成损害，就应当承担侵权损害赔偿责任。而造成损害的污染者主张免责的，应当就法律规定的不承担责仟或者减轻责任的情形及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任
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侵权损害赔偿责任的举证责任怎么认定
应这样认定侵权损害赔偿责任的举证责任：1、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，即谁主张，谁举证。2、因污染环境、破坏
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侵权责任的主要承担方式你好，侵权损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。
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总承包方如何承担侵权责任侵权责任承担承担民事责任的方式主要有：（一）返还财产；（二）修理、重作、更换；（三）消除危险；（四）停止侵害；（五）恢复原状；（六）排除妨碍；（七）继续履行。
郑州法律问答顾问律师
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名法中的侵权责任,本案中涉及的侵权责任1、可以申请有关部门组织调解，返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提；消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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赔偿损失责任方式的构成要件？建议详细介绍情况或当面咨询律师。
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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专利侵权中，原告收集证据的方式你好，专利侵权收集证据自行收集的证据可用，但诉讼中可能会出现一些不确定，最好通过公证处公证固定
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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侵权责任中教唆,教唆侵权中怎么界定民事责任！你好，甲乙承担连带赔偿责任。
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如果不交解冻费用会怎样不交解冻费用，账户可能持续冻结。解冻费用是合法合规的要求，不交可能涉嫌违法。若账户被长期冻结，建议及时咨询专业人士处理。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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怎么把游戏账号变成虚拟财产游戏账号本身即属于虚拟财产，受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，网络虚拟财产在一定条件下可转换为现实财产。若账号被盗或遭受损失，可依法维权。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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你好月记薪天数是26天吗你好，月薪计算天数并非固定为26天。具体天数取决于劳动合同和公司的薪资制度。从法律角度讲，月薪天数需按照合同约定执行，如发生争议，可通过法律途径解决。若薪资计算
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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父母死亡私生子上户口。私生子上户口需合法途径，可咨询当地户籍部门。私生子上户口涉及非婚生育，需遵循法律规定。若出现户籍办理受阻等情形，应及时寻求专业律师协助。
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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