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离婚原告撤诉被告可以马上起诉么你好，对方撤诉理由是什么？被告可以随时起诉。例外情况：如果你是男方，在女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，你不得提出离婚诉讼
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离婚案件的管辖法院怎么确定
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原告离婚起诉后撤诉能否再起诉上诉撤诉后能再起诉。当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，可比照民事诉讼法第一百一十一条第（七）项的规定不予受理
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起诉离婚需要什么条件
如一方不同意离婚，另一方可直接向人民法院提出离婚诉讼。所需提供的资料有：双方身份资料、结婚证明、子女身份证明、财产证明等
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离婚原告撤诉后能否起诉在我国，起诉离婚开庭时原告可以撤诉，但是，如果原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，按照民事诉讼法第一百一十一条的规定不予受理
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起诉离婚原告开庭在撤诉行吗起诉离婚在没开庭前可以申请撤诉，是否准许，由人民法院裁定。《民事诉讼法》第一百四十五条，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决
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起诉离婚 法院撤诉，在法院办理的离婚可以撤诉嘛你好，可以自己去法院提交撤诉申请
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起诉离婚 法院撤诉，您好法院起诉了可以撤诉吗？原告可以依法向法院提交撤诉申请书的
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北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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我老公哥哥把他打了，构成犯罪吗打人可能构成犯罪，具体要看伤害程度。如果故意伤害致人轻伤及以上，可构成故意伤害罪，将受到刑法处罚。轻微伤及以下则可能受到治安管理处罚。如不及时处理，可能面临更严
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开伤残津津六级请问按什么规定交纳社保伤残津贴六级交纳社保应依据《社会保险法》及相关规定。社保缴纳涉及个人权益，需按法定标准执行。若遇到缴费问题或权益受损，建议及时咨询专业人士。
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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怀孕了 男方有义务掏打胎钱吗怀孕打胎男方无法定赔偿义务。女方可要求男方分担因人流产生的医疗费，因费用与男方有因果关系。但终止妊娠是女方自主行为，男方无法定支付义务。如不及时处理费用问题，可
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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