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犯罪构成包括什么
犯罪构成包括：主体要件是指实施犯罪行为的人；客体要件是法律保护的某种法益；主观上是故意或过失的心态；
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犯罪构成必须具体什么条件根据我国刑法以及相关理论规定，构成犯罪的需要符合犯罪的构成要件，即符合犯罪的主体，犯罪客体，犯罪的主观要件、犯罪的客观要件。只有符合了这些才能称之为犯罪。
萍乡律师
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放火罪的犯罪构成是什么?
我国《刑法》中所规定的放火罪的犯罪构成要件包括：1、本罪侵犯的客体是公共安全。即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的
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受贿罪犯罪构成是什么
受贿罪的犯罪构成应当是：1、客观方面表现为行为人利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物
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犯罪的构成应当包括主观要件，主体要件，客观要件，和客体要件。而犯罪的形态包括，犯罪的完成形态，犯罪既
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哪些属于犯罪构成要件的根据我国刑法以及相关理论规定，构成犯罪的需要符合犯罪的构成要件，即符合犯罪的主体，犯罪客体，犯罪的主观要件、犯罪的客观要件。只有符合了这些才能称之为犯罪。
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放火罪的犯罪构成是什么
构成放火罪的犯罪要件是：1、客体是社会公共安全；2、客观方面表现为行为人实施了放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传
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哪些是属于犯罪构成的必要条件
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什么是正当防卫它的构成要件是什么正当防卫的构成是：（一）起因条件，正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害；（二）时间条件，不法侵害正在进行的时候，才能对合法权益造成威胁性和紧迫性，因此才可以使防卫行为具有合法性；（三）主观条件，正当防卫只能针对侵害人本人防卫；等等
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什么是商业秘密 其构成要件是什么商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密的构成要件：一、不为公众所知悉(秘密性)。二、能为权利人带来经济利益(价值性)。三、实用性。四、采取了保密措施(保密性)
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恶意赔偿构成什么罪，不赔偿，构成什么罪行首先建议您尽快报案并由公安机关指定鉴定机构作出伤情鉴定。根据您的描述，很可能伤情达到轻伤二级及以上，具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如对鉴定结果不满意，可
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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邢台社保卡在石家庄能换吗您好，到社保中心查询
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河南省信阳现在还能办独生子女证吗?您好，要看是否符合当地的政策
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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你好孩子在妈妈户口转爸爸户口需要做什么，两方户口都在一个镇你好，孩子在妈妈户口转爸爸户口，需要准备相关材料，如出生证明、双方身份证和户口本等，到户籍所在地的派出所办理。法律上，这涉及到户籍迁移和亲子关系证明。若遇到拒绝
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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