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聚众斗殴没动手会不会判刑是否判刑要根据具体案情。若当事人是这场聚众斗殴的组织者，聚众斗殴参与人员都是当事人叫来的，即使当事人没动手，也构成聚众斗殴罪。一般情况下，参与聚众斗殴的，没动手
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找人打群架自己没加入构成聚众斗殴罪吗
主动找人打群架但是自己没加入也构成聚众斗殴罪。法律并没强调只有实际参与打群架者才能构成聚众斗殴罪，组织、策划、指挥或者积
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聚众斗殴和持械聚众斗殴聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：多次聚众斗殴的；聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；持械聚众斗殴的；等等
梅州律师
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聚众斗殴人没抓齐怎么办
聚众斗殴人没抓齐的处理：不影响已被公安机关抓获的人定罪量刑，公安机关可以对已经抓获的犯罪嫌疑予以立案调查，事实清楚、证据
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持械聚众斗殴和聚众斗殴“持”基本有两个方面，是一种行为，即握、拿、使用、携戴或携带；也是一种状态，即随着行为人的身体并为行为人能有效支配的一种状态。所谓“械”，最基本意思是器械，在聚众斗殴中，一般常见的为刀、枪、棍、棒等足以致人伤亡的器械
开封律师
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持械聚众斗殴轻微伤会判五年么你好，要根据具体的案件情节而定。根据我国《刑法》规定，犯聚众斗殴罪的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的
衢州律师
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持械聚众斗殴会判三年以下吗持械聚众斗殴，检察院量刑3年，法院会判处三年以上十年以下有期徒刑。对于犯罪分子决定刑罚的时候，法院会根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照刑法的有关规定判处，检察院的建议刑只是作为参考。
日照法律问答顾问律师
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聚众持械没有打架，聚众持械斗殴没有拿刀的只打架的要判刑吗聚众斗殴，持械，三年以上量刑。
王宝相律师
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安
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聚众斗殴没动手判刑，聚众斗殴拿棍子没动手有前客会被判刑吗要看侦查机关的侦察结果还有公诉机关的起诉意见
王兴华律师
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网络上赌博的属于什么罪
当事人在网络上赌博，数额较大的行为属于赌博罪，其应当承担相应的刑事责任。我国《刑法》规定，以营利为目
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聚众斗殴没有动手，也要判刑吗？你好，请问具体是什么情况呢
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你们是鹤壁的吗。是鹤壁的律师吗需要根据具体的案件来定
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造谣诽谤罪罚款多少钱
现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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异地被起诉了什么办如果被异地起诉，可提起管辖权异议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，案件应移送有管辖权法院，提起异议需提交相关合同材料。如不及时处理，可能导致在不便的地点应诉。
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地方性法规和政府规章有什么区别行政法规可以设定限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。政府规章设定行政处罚的权限，一是可以在法律、法规的
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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嘉定区询问律师怎么收费你好，需要结合具体情况判断
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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