相关知识推荐
-
恶意欠薪有罪
胡润百富榜揭晓，内地亿万富豪广东最多（《南方都市报》10月8日）。虽身为普通百姓，薪水仅够日常开支，
合同动态人看过
-
欠钱一拖在拖，怎么处理你好，总共欠了多少钱D
湖南二十一世纪律所律师
人看过
48261人咨询过
去咨询 -
恶意拖欠债务认定是怎样
01:09
人已看 -
恶意欠薪多少才入罪？
核心提示：恶意欠薪多少才入罪？拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且达到一定数额，就可能被追究刑事
刑事辩护人看过
-
劳务拖欠工资，怎么处理你好，可以向劳动局投诉，或者向法院起诉。
黎丽萍律师
人看过
588人咨询过
去咨询 -
恶意欠薪的立案条件
01:36
人已看 -
欠款被恶意投诉怎么处理协商不成，可以起诉解决
铜川律师
人看过
252人咨询过
去咨询 -
怎么处理离婚时恶意债务你好，夫妻债务共同承担
乌鲁木齐律师
人看过
364人咨询过
去咨询 -
生意被拖欠欠款怎么处理协商不成，可以起诉解决
许昌律师
人看过
422人咨询过
去咨询 -
我这边xx生活费不是恶意拖欠怎么处理呢可以依法起诉维权
梧州律师
人看过
394人咨询过
去咨询 -
工程债务诉讼时效是多久呀
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之
债权债务人看过
-
恶意拖欠不款，怎么办应收集好相关拖欠货款的证据，向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益，在对方转移、隐瞒财产时，可以同时向人民法院申请财产保全
咸阳法律问答顾问律师
人看过 -
什么是遗产债务
遗产债务是指被继承人死亡时还没有清偿的税款、债务。主要包括：1、被继承人生前依照我国税法规定应当缴纳
债权债务人看过
-
客户拖欠尾款，怎么处理可以收款方所在地就是在本地起诉。
苑立志律师
人看过 -
在吗 我想问你几个问题您好，具体什么事情详细说说
杜颖律师
人看过 -
金钱债务属于种类物之债吗
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指，以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特
债权债务人看过
-
我的银行卡显示被武汉刑侦专线冻结您好，有可能涉及到刑事案件。
李卓景律师
人看过 -
遗产债务的范围与认定标准有哪些
遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限，超过遗产价值的部分，继承
债权债务人看过
-
在哪里可以办理保安证保安证办理通常可在公安机关或指定机构进行。保安证是从事保安工作的必备证件，需符合相关条件和程序。如出现伪造或冒用保安证的情况，需及时咨询专业人士。
贵阳法律问答顾问律师
人看过 -
为逃避债务无偿转让房产有法定效力吗
为逃避债务无偿转让房产有法定效力，但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的，债权人可以请
债权债务人看过
-
你好我今年21岁 可以改姓吗随母亲可以改姓随母亲，但需要符合法定条件和程序。根据《民法典》，成年人改姓需本人申请，并经过父母双方或监护人同意。若存在姓氏使用错误或变更姓氏理由正当，可依法申请。若
伊犁州法律问答顾问律师
人看过 -
去世后债务需要妻子和子女承担吗
去世后，继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务，生存的另一方应当偿还债务，承担连带责
债权债务人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
加载中