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什么是有期徒刑
本文主要介绍了什么是有期徒刑的含义，什么是有期徒刑的特征，什么是有期徒刑的种类。
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有期徒刑一年零两个月可以假释吗你好，现在假释的条件要求的很严格。
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被判处有期徒刑以上的刑罚有哪些
被判处有期徒刑以上的刑罚有无期徒刑、死刑。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。死刑，也称为极刑、处决、生命刑。是世界上最
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被判有期徒刑如何离婚
【案情简介】张小芳（女）和王伟（男）相识于军营。张小芳出生了一个军人干部家庭，自小生活于军营。王伟在
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判有期徒刑还能领取退休工资吗
在我国，只要养老保险缴纳满足法定期限，且达到退休年龄，就可以按月领取退休工资。但是若在退休后产生犯罪
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假释的对象是被判处有期徒刑假释需要符合一定的条件，你的情况符合假释的对象，但根据《刑法》第八十一条规定：“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制
南昌律师
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有期徒刑能否剥夺政治权利终身
被判处死刑和无期徒刑的犯罪分子，对该类犯罪分子应当剥夺政治权利终身。因此，有期徒刑不会被剥夺政治权利终身。
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有期徒刑缓刑是什么意思
缓刑就是指对犯罪人的判处刑罚，但是在一定的时间被暂缓执行刑法的规定，也是对犯罪人的一种悔罪表现行为。
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判处有期徒刑监外执行的监外执行，是指被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，将其交付一定机关，在监外来执行刑罚的一种执行办法。判处拘役的人申请监外执行的是要符合监外执行的条件的，这具体是指：有严重疾病需要保外就医的
朝阳律师
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法院判处有期徒刑可以假释吗你好，要根据具体案情确定
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判处十年有期徒刑可以假释吗你好，要根据具体案情确定
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判刑7个月假释，7个月有期徒刑可以假释吗这种情况，不存在假释的问题。
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本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安
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判有期徒刑三年，现在服刑俩年了可以办理假释吗你好，具体是否符合情况？联系相关监狱
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判处有期徒刑10个月的罪犯可以适应假释吗？适用假释的对象条件适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。在适用假释的对象条件中还有一个限制条件，即对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴
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怀孕请病假保胎 被要求停薪留职 社保怎么算？怀孕请病假保胎，停薪留职期间社保应由单位和职工共同承担。只要劳动关系没解除，社保就必须继续缴纳，员工只需支付个人部分。如不及时处理，可能影响社保缴纳记录，进而影
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我是五保户的亲侄子，是监护人，请问五保户死后他的房产可以直接归我吗五保户房产归属需视具体情况而定。若五保户与他人签订遗赠扶养协议，则按协议处理；若指定法定继承人继承或赠与他人，则归遗嘱继承人或受遗赠人所有。若未及时处理，可能引
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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