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如何处理第三者责任
何为第三者第三者是指被保险人及其财产和保险车辆上所有人员与财产以外的他人、他物。所谓"所有人员"指车
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车险商业险退保能全额退保吗法律分析：商业险可以退保，交强险不可以退保。退保要满足下列条件：1.保单须在有效期内；2.车主重复投保了车险；3.被保险车被转卖、转让、赠送至车籍所在地以外的地方；4.新车因质量问题被销售商收回，或因相关技术参数不符合国家规定，交管部门不予上户；等等。
邯郸法律问答顾问律师
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商业车险订过了可以退保吗
商业车险已经订过了，退保也是可以的，但是需要符合退保的条件。在保险单有效期内，该车辆没有向保险公司报案或索赔可退保，从保
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商业车险未生效退保手续费法律分析：商业车险通常是可以退的，保险公司计算应退保费是用投保时实交的保费，减去保险已生效时间内险企应收取的保费，余额才退给车主。首先，车险保单须在有效期内。其次，在保单有效期内，被保险的车辆没有向保险公司报案或索赔过，从险企得到过赔偿的车辆不能退保;即使仅向保险公司报案而未得到赔偿的车辆也不能退保。具体流程方面，车主需向险企递交退保申请书，说明退保的原因和从什么时间开始退保，并签字或加盖公章。保险公司审核后，出具注明退保时间及应退保额的批单，并收回保单。然后，车主才可持退保批单和身份证领取应退还的保费。
岳阳法律问答顾问律师
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商业车险买过之后能重复买吗
买过商业车险之后，还能再重复买。若交通事故认定复核有主要证据不足、适用法律法规错误、责任划分不公正、事实不清楚、调查及认
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商业险出险了可以退保吗你好，与保险公司协商解决
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交强险未生效 是否可以退保你好，根据合同约定处理
成都律师
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车险商业险手续费，你好汽车商业险退保有没有手续费你好，根据合同约定处理
泰安法律问答顾问律师
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太平洋保险车险退保，关于太平洋人寿保险的退保问题你好，这是需要请问银保监会去的？
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人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
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商业险退保 车船税，商业险差两个多月到期，我可以申请退保吗要看你们保险合同如何约定的。
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买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我
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我在大地保险买的车险用了一个月想退保商业险怎么扣款的你好，需要按照保险合同约定处理
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你好，非亲属在我的户口本上，对我以后会有什么风险非亲属可能享有继承权。这意味着在分配遗产时,非亲属可能有权分得一部分财产。为避免此类情况,建议与非亲属签订协议,明确其在你家的户口仅为挂靠,不享有任何财产继承权
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团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤
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当月缴存五险一金，次月生效，那这买的算是次月还是当月的呢五险一金通常按月份缴纳，当月缴纳的是当月的费用。因此，您购买的算是当月的五险一金。从法律角度来看，五险一金的缴纳和生效时间通常与劳动合同和社保法规的规定相关。一
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17岁不是本人去办社保卡需要带什么资料17岁非本人办社保卡需带身份证、监护人身份证及关系证明。社保卡办理需确保资料真实，防止冒用身份。非本人办理需额外提供监护关系证明，如户口本。如发现身份信息被冒用
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车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机
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商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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