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“4·5”交通事故祸起醉驾 晚饭喝掉4瓶洋酒
昨日(6日)，三门县召开45交通事故新闻通报会，证实了肇事司机杨曙忠属醉酒驾驶，目前已被拘留。警方表
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我涉嫌酒驾，但是指标75 会扣我的车吗罚1000到2000元，暂扣驾照六个月。等消息
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醉驾有什么规定，多久不能开车
关于醉驾有以下规定：1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾；2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责。重新取得
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醉驾什么情况下会入刑？
核心提示：2013醉驾什么情况下会入刑？《道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不
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醉驾以后还能驾驶营运车辆吗看你具体是什么违规行为
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醉驾以后还可以考b2吗
醉驾以后是不可以再考b2的。按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定，醉酒后驾驶机动车的，不得申请大型客车、牵引车、城市
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醉驾驾驶人什么时候拘留您好，结合案件具体情况判断
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驾驶人醉驾车要被扣多久你好，以交管部门给出时限为准
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酒后驾驶不是驾驶车辆也需要拘留吗？酒驾是要拘留的，《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。
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驾照吊销查得到吗，我想问一下酒驾被查可以不扣驾驶证吗？驾驶证会被扣，您是多少酒精含量？
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被别人摸了报警一般会怎么处罚
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成
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扣驾照还能开车吗，我昨天酒后开车被交警抓到了，这个能不扣驾照吗若饮酒人的血液酒精含量达200mg/ml的，属于醉酒状态，构成危险驾驶罪。其量刑标准是：根据《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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醉酒驾驶，车被扣了，是不是会拘留醉驾的可能会被判词你给-6个月拘役的。
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泰和办理港澳通行需要哪些资料办理港澳通行证需要以下几种材料：申请人的户口簿等户籍证明、申请表、本人所在工作单位对申请人前往香港、澳门的意见以及与申请事由相应的证明材料等。法律依据：《中国公
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请问我怎么补缴之前的社保,公司变名称了,2024才缴社保,2011年进入公司,我的公司在北京?可以向社保部门投诉要求补缴
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公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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