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刑事立功减轻处罚
犯罪自首后又立功，是可以减轻处罚的，但具体的处罚还需要看具体的案情。对于立功情节，是指综合考虑立功的
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立功减刑的流程是怎样的？1.首先由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书; 2.其次,人民法院组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。
刘文玉律师
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重大立功减刑判缓刑是否可以
有重大立功的应当减刑。有重大立功并且符合缓刑适用的条件的，可以判处缓刑。有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。犯罪后自
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重大立功减刑怎样计算
对于我国对于犯罪者的立功表现是可以进行相应的减刑的，这个立功是需要符合相应的法律要求的，但是很多人都
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一般立功后减刑幅度是多少
为了鼓励罪犯能够服从管理、积极改造，罪犯在服刑期间如果确实有悔罪表现或者立功表现是可以减刑的，但是也
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刑事案件，判刑前怎样减刑啊你好，说一下具体情况帮你分析
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犯人立功减刑谁来认定
犯人立功减刑由执行刑罚的机关提请人民法院对减刑进行审查。对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
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如何说服罪犯自首或立功减刑？犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，犯罪较轻的，可以免除处罚。对于自首情节，综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况，在法定刑幅度内从轻或者减轻刑罚
长春律师
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刑事初犯立功可以减刑吗这个要结合具体案件而定
荆州律师
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自首与立功 重大立功会怎么减刑重大立功表现是指以下情况：阻止他人重大犯罪活动的；检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；有发明创造或者重大技术革新的；在日常生产、生活中舍己救人的；在抗御自然灾害或者排除重大意外中，有突出表现的等等。重大立功的嫌疑人会得到一定的减刑，但是具体的方式要根据功劳的大小，
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被判刑后如何能够减刑服刑期间积极劳动改造，一般都会不同程度减刑的
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
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现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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买回来的手工成品，没有专利，说是自己做的，再卖出去违法吗不违法，可以销售。根据《专利法》规定，只要是通过正规途径取得的没有专利的商品，就可以销售，不算侵权。
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到单位去要带哪些材料？到单位上班通常需要携带身份证明、学历证明及单位要求的其他材料。分析说明：从法律角度看，身份证明是验证个人身份的必要文件，学历证明则是确认个人教育背景的重要依据。
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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你好残疾可以学电瓶和汽车吗你好，残疾人可以学习电瓶车和汽车。根据《道路交通安全法》，只要符合身体条件规定，残疾人也有权取得相应准驾车型的驾驶证。但需注意，不同残疾程度可能对驾驶能力产生影
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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