相关知识推荐
-
怎样单方面注销财务负责人
对于单位想要单方面变更财务负责人的话，那么需要到当地主管的国税局以及地税局分别登记办理变更相关事项。
公司财务会计人看过
-
小公司财务负责人承担什么责任看是否有违法行为
和田律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
注册公司财务负责人是什么意思
注册公司财务负责人的意思指的是全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。公司的财务负责人属于高级管理人员，对公司负
公司法人看过
-
公司财务负责人的风险有哪些
公司财务负责人的风险可以分为：在刑事上，对于公司非法经营可能会承担刑事责任；民事上，对于公司的经营风
公司财务会计人看过
-
如何变更财务负责人
一个公司都应具备健全的财务制度，其中，最重要的就是财务负责人，这个人选要选择对财务知识和税收知识精通
公司法人看过
-
法人跑路财务要承担什么责任吗请您具体说明情况
曲靖律师
人看过
123人咨询过
去咨询 -
财务负责人可以变更吗
01:09
人已看 -
公司的财务负责人会承担什么责任吗应当根据具体情况而定
石河子律师
人看过
492人咨询过
去咨询 -
负责人一般承担什么责任需要交警的责任认定
徐州律师
人看过
395人咨询过
去咨询 -
财务负责人都承担什么责任责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
鞍山法律问答顾问律师
人看过
339人咨询过
去咨询 -
财务负责人应承担什么法律责任你好，对单位财务的工作负责。
张义律师
人看过
46451人咨询过
去咨询 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
你好，请问我哥哥偷渡出国了没回来，会影响公务员政审吗您好，哥哥偷渡出国未归可能影响公务员政审。政审通常考察家庭背景及成员行为。若哥哥行为被认定为违法，可能影响政审结果。建议密切关注政审要求，必要时咨询专业人士。
漯河法律问答顾问律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
身份证可以改大一两岁吗身份证年龄不能随意更改。身份证年龄与实际年龄不符需依法更正。若涉及重大年龄错误或冒用身份，建议及时咨询律师。
昭通法律问答顾问律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
我已经61岁了，社保还差几个月才满十五年能一次补交吗：能否一次补交社保需视当地政策而定。通常，需满足特定条件才允许补缴。若补缴政策变动或涉及复杂情况，建议及时咨询。【分析说明】关于社保补缴，各地政策可能存在差异。在
汉中法律问答顾问律师
人看过 -
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
朱律师你好，我想咨询一个问题，徐州市铜山区看守所送衣服有什么规定吗看守所送衣服规定。被羁押在看守所的人员，其家属可以送衣物。具体规定如下：1、禁止任何金属的东西，如皮带头、拉链、扣子等等；2、禁止任何带状、条状的东西。如皮带；
淮安法律问答顾问律师
人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
-
天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
人看过 -
欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
人看过 -
我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
人看过 -
本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
人看过
加载中