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火车上能带酒吗？
核心提示：坐火车是可以带酒的，白酒、葡萄酒之类的都是可以的，但是有量和规格的规定，还有白酒不要带度数
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茅台酒可以带上火车吗？你好，建议与铁路客服中心沟通，办理安检手续
深圳法律问答顾问律师
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酒可以带上火车吗
酒可以带上火车，但最多携带6瓶，酒精度数高于50度的只能携带2瓶。携带酒品需要注意保持酒品密闭原包装，使用塑料油壶或饮料
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甲油胶可以带上火车吗？我明天得火车火车上可以带白酒，但是有限制。散装白酒是不能带上动车的，但封存完好的瓶装白酒可以带上动车，不过数量上有限制，不能超过一箱（6瓶装），如果带的白酒超过数量限制，也可以选择托运。
金昌律师
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你好 电子烟的烟弹可以带上飞机不这个需要通过安检机构的严格检查的
三明律师
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木质武士刀或唐X可以过飞机或火车安检吗碘伏可以过火车安检，碘伏不是易燃易爆的液体，它性质温和，无毒、无味、无致敏性，对粘膜无刺激性，也不属于规定的不能带入火车内的物品。
鞍山律师
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私家车可以带50斤散装酒上路吗不可以带易燃易爆物品/
合肥律师
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700毫升的洋酒可以带上火车吗火车上可以带酒，但是必须符合以下要求：第一，酒精度数要求：散装白酒是绝对不能换带上火车的。超过50度的白酒，属于危险品，火车站就会进行数量限制；第二，白酒包装要
深圳法律问答顾问律师
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快递小哥入室威胁怎么处罚
快递小哥入室威胁的处罚为处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以
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贵阳法律问答顾问律师
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12315能投诉客运吗
消费者可以通过12315能投诉客运，非消费者则不可以。12315是国家市场监督管理总局负责的消费者投
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重庆法律问答顾问律师
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你好我办了低保但是家里老人以前买了保险有分红怎么办低保与保险分红不冲突，但收入超标可能影响低保资格。需及时报告收入变化，避免违规。若收入超标，可能需取消低保资格。
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经签收人同意物业代收快递丢了签收人负责；快递公司未经签收人同意擅自将快递放物业处后丢失快递公司负责；
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微信冻结，零钱，零钱通的钱可以用吗？微信冻结后，零钱和零钱通的钱暂时无法使用。具体解冻方法请咨询微信客服或律师。从法律角度讲，微信账户冻结通常是基于某些法律程序或相关规定而采取的措施，可能涉及到用
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16岁已经办银办了，银行到18岁要重新办一张吗？不需要重新办理银行卡。根据法律，满16周岁已具备民事行为能力，可独立办理银行卡。除非原卡过期、损坏或丢失，否则无需重新办理。若银行卡有异常，请及时咨询银行。
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快递赔偿证明模板有什么
快递赔偿证明模板应当载明的有快递单号、损失程度、赔偿事项、索赔单位或索赔人签字或盖章。法律规定，保险
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在吗 我想问你几个问题您好，具体什么事情详细说说
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快递柜收费是合法的，快递柜可以在一定期限内免费提供服务，超过期限提供增值收费服务。但是若是收件人不同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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