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辱骂他人构成什么犯罪侮辱诽谤罪，严重的情形下，或者后果严重。
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被人侮辱谩骂了可以起诉吗
被他人侮辱谩骂是可以起诉的。被他人侮辱造成严重影响的，在构成犯罪的情况下，受害人可以向法院提起刑事自诉，追究刑事责任。构
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诬辱绯谤谩骂他人是什么罪正如我们所知，辱骂别人不一定构成犯罪，需要根据情节的严重程度来确定。根据我国《刑法》和《侵权责任法》的相关规定，辱骂他人情节严重的，将涉嫌侮辱、诽谤罪，情节轻微的，属于侵犯他人名誉权的侵权行为
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侮辱诽谤他人到公安局报案怎么说
若行为人有侮辱诽谤他人的行为，则到公安局报案后可以由公安机关依法收集相关证据，如实陈述事实即可。公安机关可以立案受理并进
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网络上侮辱他人 捏造事实什么罪你好，请问给你造成了什么伤害吗？如果危害不大的话，并不违法的
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散播谣言诋毁他人属什么罪你好侵权建议报警
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捏造事实在网上侮辱诽谤他人你好，可以搜集证据起诉维权
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故意侮辱是什么罪，故意用脏话辱骂他人是什么罪行网上辱骂他人不一定构成犯罪。如果辱骂情节轻微的，属于侵犯他人的名誉权的侵权行为，受害人有权要求行为人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或者赔偿损失。但是情节
海东法律问答顾问律师
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户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会
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侮辱谩骂是什么罪，侮辱谩骂他人范了什么罪你好，报警，依据公安机关调查处理，
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16岁承担什么法律责任
16岁承担的法律责任如下：承担刑事责任，刑事的责任年龄是16周岁。民事方面，自己有工作收入的，可以视
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说话侮辱什么罪，就是说话侮辱他人会是什么罪故意伤害罪，但要求构成轻伤以上（公安局法医医学鉴定）才行，一般就是治安处罚拘留几天。
铜仁法律问答顾问律师
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父母一方因信邪教被拘留7天，儿子考公务员狱警政审有影响吗有影响。父母因信邪教被拘留，可能涉及违法犯罪行为，对儿子考公务员狱警政审产生负面影响。若出现政审环节被严格审查或拒录等情况，应及时寻求法律专业人士帮助。
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强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房
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你好，我想了解一下，如果在考驾照中，考试完了安全员跟我说我的成绩没有上传，这种我能不能找考试的驾校您好，如果考驾照时成绩未上传，您可以联系驾校查询情况。从法律角度看，考试成绩的上传是考试流程的一部分，若未上传可能影响您的驾照申请。若多次联系无果或问题仍未解决
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沈抚新区户口归沈抚新区派出所管。户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派
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8岁小孩犯罪叫家长拍照会有什么影响吗？8岁小孩犯罪时，叫家长拍照可能涉及侵犯隐私，但不会对孩子产生直接法律影响。分析说明：在刑事法律体系中，8岁小孩由于未达到刑事责任年龄，不具备承担刑事责任的能力。
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户口消了身份证还能用吗
户口消了身份证不能用。户口被注销后，原身份证均已失去法律效力。不管什么原因导致户口被注销，按规定身份
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精神残疾证办理精神残疾证办理需遵循法定程序。精神残疾需经专业鉴定，并向残联申请。若遇申请困难或权益受损，应尽快咨询专业法律人士。
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怎么查户口所在地
查户口所在地的办法：查询自己户口可以到现居住地派出所查询，携带上身份证到户籍科查询，公民身份信息属保
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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