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盗窃罪数量小的定罪标准
盗窃罪，是我们生活中最常见的一种犯罪了。由于它非常的容易实施，所以往往就成为很多不法分子选择的犯罪。
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盗窃 数额较大 如何量刑您好，需要结合具体的案情
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如何理解盗窃数额较大
对盗窃数额较大应这样理解：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上应当认定为盗窃数额较大。构成盗窃数额较大的，一般处三年以下有
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盗窃未遂数额较大怎么处理这得根据盗窃对象、场所、次数、金额、手段、年龄等综合判断，未遂会从轻减轻
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偷盗数额巨大具体如何判刑
行为人偷盗数额巨大的，应这样判刑：对行为人应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公
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如何认定盗窃的数额较大您好，结合案件具体情况判断
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盗窃没有金额 如何定罪依据盗窃数额定罪处罚
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盗窃损财怎么量刑，盗窃公司电览，怎么量刑可以聘请律师介入处理
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未成年盗窃怎么处罚，未成年偷烟盗窃怎么处理《中华人民共和国刑法》第十七条规定：已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任
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被别人摸了报警一般会怎么处罚
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成
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盗窃多少数额较大，盗窃多少金额为数额较大你好，广西1500以上就是数额较大。
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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盗窃怎么处罚？你好请详细说明你的情况
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法院判赔偿的钱，是否能拿到您有权获得法院判决的赔偿金额。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事判决生效后，被告必须履行赔偿义务。如果被告拒绝支付，您有权向法院申请执行，法院可以采取强
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派出所指导员的级别是副科。指导员是政治指导员的简称，派出所依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可
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未结婚 和别人结婚未经过男方同意带走孩子 孩子的亲生父亲会承受什么样的法律责任 要补偿什么嘛？孩子的亲生父亲对孩子有法定抚养义务，未经允许带走孩子可能涉及侵犯抚养权。依据《民法典》相关规定，父母对子女有抚养教育的义务，不直接抚养子女的一方应负担部分或全部
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调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限；查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调
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疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍
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公司法人怎么注销公司公司法人注销公司需遵循法定流程，包括成立清算组、清算工作、债权人通知、提出清算方案等步骤，最终完成税务、工商、银行及印章注销。未及时完成注销可能导致公司债务无法
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公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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