法律知识

满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?

法律快车官方整理
2022-08-04 16:54
0人浏览
导读:满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪:1、主体要件:主体为一般主体;2、主观方面:主观上必须为故意;3、客体要件:客体是未成年人的身心健康;4、客观方面:客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?

满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪:1、主体要件:主体为一般主体;2、主观方面:主观上必须为故意;3、客体要件:客体是未成年人的身心健康;4、客观方面:客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?

满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?的法律依据


《刑法》第二百四十四条之一第一款
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中