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离婚后财产协议不公正有效吗一般情况下夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产，特殊情况有约定的，若夫妻间有关于财产协议且该协议合法有效的，则应依照协议分割。
张掖律师
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夫妻离婚房屋财产公证必须本人到场吗
离婚公证房屋财产时，通常必须本人到场，财产公证属于与当事人双方都有密切关系的公证事项。《公证程序规则》明确规定，应当由其
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离婚有一方不签字有效吗离婚协议并不是签字就生效的，离婚协议属于附条件生效的协议，即需要办理离婚登记，离婚协议才生效。
临汾律师
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如何办理夫妻离婚房产公证书
办理夫妻离婚房产公证书的具体方式如下：首先，当事人需要向公证机构出具其离婚协议书或者离婚判决书、其房产的不动产权属证书以
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离婚时夫妻签订一方放弃或赠与所有的财产给对方有效吗夫妻财产分割协议是夫妻双方真实的意思表示，并没有违反法律强制性规定的，该协议是有效的。
石河子律师
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你好，夫妻不离婚公正财产有效吗？夫妻财产分割协议是夫妻双方真实的意思表示，并没有违反法律强制性规定的，该协议是有效的。
克拉玛依律师
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财产赠予公证有效吗，二十年前的房产赠予公证还有效吗具有法律效力的证件没有特殊要求，只要内容真实，形式合法，在使用期限内就具有法律效力。
济宁法律问答顾问律师
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婚内财产公证有效吗，不公正的婚内财产合约有效吗？法律文书的生效条件和时间都不尽相同，比如判决书，不签字法院照样可以用其他方式送达，终审判决书照样生效。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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公证书可以修改吗
公证书不可以修改。公证书若是有错误的，可以根据不同情况由公证机构复查，予以补证、更正，撤销错误公证书
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协议离婚公证有效吗，夫妻二人离婚后，没有公证处公证的离婚协议书具有法律效力吗？离婚后签订的离婚协议书，如果是双方是自愿签订，可以视为离婚补充协议，应依据其内容来判定其效力。1、如果补充协议是针对小孩抚养费、财产分割等方面的，则属于双方行使
聊城法律问答顾问律师
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怎样撤销公证处公证书
撤销公证处公证书的情形是当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构
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协议离婚公证有效吗，离婚后两天双方自愿私自变更离婚协议内容，不去公证有法律效力吗？这个是具备法律效力的。
周炜律师
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你好，想来了解一下事情法律分析：民事权利是法律赋予民事主体享有的利益范围和实施一定行为或不为一定行为以实现某种利益的意志。享有权利的人可以在法定范围内直接享有某种利益，或实施一定的行
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公证机构受理公证申请会收费吗
公证机构受理公证申请会收费。根据相关法律规定，公证办结后，经核定的公证费与预收数额不一致的，应当办理
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明天也可以回答，不着急您问的问题是什么？哪方面的
西安法律问答顾问律师
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公证书有错误的怎么处理
公证书有错误的，当事人、公证事项的利害关系人可以向出具该公证书的公证机构提出复查。根据相关法律规定，
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请问明天方便电话沟通吗？你好，具体要咨询什么案子。M
冯晓辉律师
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公证书丢了补办流程
公证书丢了补办流程是申请人持本人身份证、户口本等相关证件，到原公证处申请补发公证书副本。公证是公证机
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工业园区可以设卡收取停车费吗？法律分析：需要。工业园停车收费属于经营，需要办理许可证，不然是违法的。法律依据：《收费许可证管理办法》第十一条《收费许可证》是收费单位依法收费的凭证。各收费单位
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出了公证书能反悔吗
出了公证书不能反悔，当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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