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对违法票据承兑罪量刑最新法律规定?
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构成职务侵权罪和欺诈罪将受到怎样的法律制裁？还是要看具体的情形的
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构成入室盗窃的刑事案件会怎样？入室盗刧被打伤，当事人要赔偿的。小偷偷东西是应当受到治安或者刑事处罚，但小偷和其他公民一样，同样享有生命健康权利，任何人也不得侵犯。被偷的当事人伤害小偷，因此，侵权人应当承担相应的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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如何追究诬告罪，不肯承担责任，如何追究？如果确定对方为过错方，需要承担赔偿责任，具体可咨询相关律师。
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这个是不是涉嫌违法？会如何判处法律责任？您好，请问身份证号和其他隐私信息有没有打码？如果没有打码可能侵犯了隐私权。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
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身份证过期可以买火车票吗
身份证过期不可以买火车票。根据铁路部门相关规定，购买火车票时需要出示有效身份证件，才能取票，过期身份
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是否构成犯罪，会如何量刑？你好，也是有可能构成的哦。
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汇票追索权行使的限制是什么
汇票追索权行使的限制即实质条件包括有：汇票到期被拒绝付款；汇票在到期日前被拒绝承兑；在汇票到期日前，
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票据行为无效的原因包括有：被保证的票据债务，因其所赖以发生的票据行为在形式上不完备而无效；票据保证行
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后来在单位又是集体户口，再后来买了商品房又迁到四川，可以吗或者我的小孩可以迁到爷爷奶奶户口下吗可以迁回农村老家，但具体需符合当地政策。小孩也可迁到爷爷奶奶户口下，需满足相关条件。若迁移过程中遇到问题，建议咨询当地派出所或律师。
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票据权利时效是多久
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后来在单位又是集体户口，再后来买了商品房又迁到四川，可以吗或者我的小孩可以迁到爷爷奶奶户口下吗可以迁回农村，但具体操作需符合当地政策。需了解当地户籍政策，准备相关材料，申请迁回。若遇到问题，建议咨询当地派出所或律师。
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票据追索权诉讼时效是不可以中断的，超过一定期限内不行使的，票据权利即消灭。我国《票据法》规定，持票人
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孙律师你好！法院让我迁出户口，但是我没有地方可以迁，怎么办？如果存在卖房后无直系亲属可投靠、退伍后住房被卖无处落户、离婚未进行房产分割且无单位无亲戚可投靠等情况,可以尝试向社区申请托管户口。具体操作需要咨询当地社区,看是
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一张票据上能够承担票据责任的人包括
一张票据上能够承担票据责任的人包括有汇票承兑人；本票出票人；支票付款人；汇票、本票、支票的背书人等。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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