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我想要离婚，怎么样可以离婚一方要离婚的可以协议离婚，如其中一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
甘孜州律师
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离婚多久后可以再婚
只要办理了离婚登记手续或者判决给予离婚的判决书生效了，就可以再婚并领取结婚证。
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离婚问题，怎么样法院才可以判离婚法院判决离婚的标准是“夫妻感情是否确已破裂”。如果法庭审理认定夫妻双方感情已经彻底破裂，则会判决离婚，如果起诉离婚如果没有法定情形，对方不同意离婚的，法院一般不会判离。需要注意，根据《婚姻法》的规定，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
新余律师
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离婚后孩子的抚养权归谁
离婚后孩子的抚养权的归属，双方首先可以协商一致，在不能协商一致的情况下，根据法律的规定，两周岁以内的孩子归女方抚养。八周
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您好，我想咨询一下离婚后的经济纠纷。要看具体是什么经济纠纷
桂林律师
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离婚之后有债务纠纷。另一方去法院起诉。会怎么样借钱不还起诉时，当事人应当携带起诉书到有管辖权的人民法院进行起诉，写明双方当事人的基本信息；原告向法院起诉应提交材料，当事人向法院提交书证；立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，应当在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；当事人应当在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；立案手续立案后，案件由法院排期开庭。
徐州律师
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经济纠纷怎么样处理，我跟他有经济纠纷，怎么样解决你好，无法协商的话，建议报警或者提起民事诉讼来维护自己的权利，后面遇到任何问题都可以咨询沟通，希望可以帮助到你，简单咨询是免费的。
查琪琦律师
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离婚纠纷怎么样，请问的是一个问题，怎么样去离婚协商不成，只能起诉离婚
蒋红玉律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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有债务纠纷怎么离婚，有债务纠纷怎么起诉离婚你是在说夫妻之间有债务纠纷吗？ 如果是夫妻之间存在债务纠纷，起诉时可以一并解决。如果是与第三人有债务纠纷，则不影响你起诉离婚。
李艳律师
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诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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有债务纠纷怎么离婚，离婚有债务纠纷怎么办？你好，是婚姻存续期间债务划分的问题吗F
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能不能用手机号码查一下家庭住址可通过其他方式查询
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我白云区人被列入涉嫌电信诈骗高危人员，限制出境怎么解除解除限制出境的程序如下：1、当事人提出书面申请；2、向法院提供可靠担保；3、法院对申请是否符合条件进行审查；4、当事人的申请符合条件的，应裁定予以准许，并向有关
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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