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银行卡被盗刷怎么办银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
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盗刷银行卡如何定罪
盗刷银行卡的定罪：如果是盗窃并使用的，涉嫌是盗窃罪。盗窃罪数额较高就可构成。如果是伪造信用卡的，或者冒用他人信用卡的(比
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两种措施应对信用卡盗刷
信用卡被盗刷的问题，越来越多地出现在人们的视野之中。当务之急，除了银行方面要加强信用卡的安全用卡环境
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信用卡被盗刷怎么办？
核心提示：如果持卡人的卡片发生异地盗刷情况，持卡人第一时间应先采取挂失，冻结卡片，然后持卡到发卡银行
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银行卡被盗刷怎么办，已报过警了收集证据后起诉解决
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银行卡被盗刷后应如何获取证据
银行卡被盗刷后，应及时获取相关证据，比如尽快到最近的发卡行服务网点ATM机或银行营业场所证明人卡未分离；尽快致电发卡行客
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支付宝被盗刷，怎么追回你好，可以直接报警处理
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公安机关说怀疑卡被盗刷，冻结了所有的储蓄卡，怎么解冻1、储蓄卡解冻：如果是因为输错密码导致银行卡冻结，需要持卡人携带本人的有效身份证件到银行网点进行解冻；如果是司法原因而造成的银行卡冻结，需要由原告提出解冻申请，持卡人的银行卡才可以解冻；2、信用卡解冻：如果是因为信用卡逾期而导致的信用卡冻结，持卡人需要尽快还清钱款，然后打电话通知银行申请解冻。
东莞法律问答顾问律师
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我的XX卡被盗刷了，可以找XX追回吗可以先到平台进行投诉，不行再看被诈骗的金额是否构成诈骗罪的立案标准，如果只是被骗几十块几百块，报警也不会立案追查的，只能由自己承担。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”。
吐鲁番律师
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你好我的XX账号昨晚被盗了，白条被刷了一万多怎么办可立即采取补救措施：及时通过银行客服电话挂失锁卡；及时报警备案；及时到附近银行网点、ATM机刷卡一次，证明非本人在境外消费；向银行申诉，证明卡被盗刷；及时与境外刷卡单位联系，想尽办法阻止交易完成，挽回或者减少损失。
苏州律师
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公司用个人银行卡走账怎么处罚
公司用个人银行卡走账的处罚为若是为犯罪资金走账则涉嫌洗钱罪，会被没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益
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银行卡被盗刷6000多，如何追回我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
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工程款结算的问题有：（一）工程量纷争；（二）竣工决算时间的争议；（三）合同违约的争议；（四）材料价格
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银行储蓄卡被盗刷了4999，怎么追回你好，你这边现在要及时报警
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自然人的民事权利能力与其年龄和智力状态有关吗？有关。民事权利能力与年龄和智力状态相关。年龄影响权利范围，智力状态决定行为效力。出现法律纠纷或权益受损时，应及时咨询律师。
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当事人被骗子诈骗进行了网上转账之后，若及时报警还是可能要得回来钱款的；公安机关在将诈骗行为人绳之以法
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家长不让上高中违法吗家长不让上高中可能违法。根据教育法，家长应保障子女接受教育的权利。若家长无故阻碍子女接受高中教育，可能侵犯子女受教育权。当发现子女因此面临失学风险时，应及时寻求
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转账时不小心转错卡号应该怎么处理
当事人若在转账时不小心转错卡号的，应当与对方协商就该转错的款项协商进行处理；协商不成的，可以直接向人
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就是我在厂里买的社保，现在不想买了，然后每个月自己交的那一部分可以取出来？不可以直接取出。社保是法定福利，缴纳部分属于个人权益，但通常不可随意支取。若需退出或转移，需遵循相关法律规定。出现连续未缴费或离职未转移等情况时，应及时咨询专业
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用手机银行转账错了该怎么解决
用手机银行转账转错了之后，当事人应当与转错账的相对方协商进行解决，协商不成的，可以直接向人民法院提起
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公司做假账应当受到的处罚为由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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