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夫妻婚前财产约定协议内容有哪些
现在很多年轻夫妻双方或准备登记结婚的男女双方，会就各自的婚前财产或者夫妻在婚姻关系存续期间所得的全部
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婚前共同购房协议书未做公证 有效吗只要双方就婚前财产的归属基于自愿的原则达成了书面协议,该书面协议无论是否做了公证,均具有法律效力
朱卓律师
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婚前财产约定协议如何进行公证
申请公证婚前财产协议的办法：当事人向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出申请；公证机构受理申请，并依法
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婚前财产协议
甲方：＊＊（个人详细信息）乙方：＊＊（个人详细信息）甲乙双方于xxxx年x月x日履行了结婚登记手续，
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婚内财产协议需要公证吗才有效吗你好，需要根据协议的具体内容来确定。
郭俊芬律师
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婚前财产约定协议要如何公证
婚前财产约定协议公证的程序如下：当事人应当准备本人身份证、户口簿、双方共同签署的婚前财产约定协议等材料，共同前往住所地、
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婚内财产协议没有公正有效吗协议是有效的，但是内容是否有效要看实际情况
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没公正的婚前财产协议有效吗不违法法律强制性规定，是双方真实的意思表示，自愿签署，没有公证，也是有效的。
王威律师
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婚前协议约定以后的财产婚前协议可以约定离婚后的财产分割吗，如一方出轨，自愿放弃所有财产的可以要求
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婚内财产债务约定协议有效吗一般情况下夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产，特殊情况有约定的，若夫妻间有关于财产协议且该协议合法有效的，则应依照协议分割。
齐齐哈尔律师
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公证书可以修改吗
公证书不可以修改。公证书若是有错误的，可以根据不同情况由公证机构复查，予以补证、更正，撤销错误公证书
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婚内协议约定的房产处置有效么婚内房产协议只要是双方真实意思的表示，不违反法律规定，均有效。双方自愿签订，不违反法律的禁止性规定，对双方发生效力，当事人可选择是否公证，公证与否不影响合同的效力，除非双方明确约定公证生效。
石家庄法律问答顾问律师
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怎样撤销公证处公证书
撤销公证处公证书的情形是当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构
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约定婚前房产为夫妻共同财产，的协议书有效吗婚前房产协议书有效，只要约定的事项是合法的，是双方真实的意思表示，没有任何的欺诈或胁迫就有效。根据《婚姻法》第十九条，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
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城镇公益岗一个月未满工资有吗有。根据劳动法，城镇公益岗工作未满一个月也有工资。工资应按实际工作时间和约定标准支付。若单位拒绝支付，问题较严重，应及时寻求法律援助。
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公证机构受理公证申请会收费吗
公证机构受理公证申请会收费。根据相关法律规定，公证办结后，经核定的公证费与预收数额不一致的，应当办理
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我想问一下可以追缴社保吗？6你好，你做了多少年？要追缴多少年？
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公证书有错误的怎么处理
公证书有错误的，当事人、公证事项的利害关系人可以向出具该公证书的公证机构提出复查。根据相关法律规定，
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我想咨询一下双免政策你好，可以说说详细情况G
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出了公证书能反悔吗
出了公证书不能反悔，当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出
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补助费是按每月发放的吗你好，具体是什么补助费G
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办了赠与公证，却迟迟不办过户手续怎么办
办了赠与公证，却迟迟不办过户手续，应该要求赠与人尽快办理，或者去法院起诉请求履行。因为经过公证的赠与
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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