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承租人出租人出卖人什么关系
租房子在我们生活中是很常见的，在租赁合同中，承租人要按时付租金，出租人也要行使自己的权利和承担合同中
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什么是义务什么是权利和义务我国现行《宪法》规定了公民的权利和义务，既是权利又是义务的，1，公民有劳动的权利，2，公民有接受教育的权利
吐鲁番律师
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租赁人和承租人一样吗
租赁人是承租人的直称，和承租人一样。承租人包括公房承租人与私房承租人；住房承租人与非住房承租人；执行政府定价房租标准的承
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承租人能够获得哪些拆迁补偿
1、解除租赁协议房屋拆迁时，如果承租人与房屋产权人达成协议，解除租赁合同的，或者被拆迁人对房屋承租人
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承租人应在什么时候提出续租
房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意
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承租人有哪些权利和义务承租人的权利和义务具体如下：1、占有、使用房屋的权利；2、获得使用期间收益的权利；3、有限购买权；4、符合法律规定条件解除合同的权利；5、按照合同约定使用房屋的义务；6、按照约定交纳租金的义务；7、合同约定的其它权利和义务。根据2021年生效的《民法典》第七百零九条的规定，承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。第七百二十条规定，在租赁期限内因占有、使用租赁物获得的收益，归承租人所有，但是当事人另有约定的除外。
清远法律问答顾问律师
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出租人和承租人的违约责任
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承包方的权利和义务是什么承包人的义务有：（1）承包人应当按照合同约定的日期进行施工；（2）承包人应当接受发包人的监督；（3）承包人应当确保建设工程质量达到发包人的要求；（4）承包人应当就其导致的损失承担相应的赔偿责任。
泉州法律问答顾问律师
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出租人的主要权利与义务出租人的权利有：收取租金，转让租赁物，依法解除租赁合同，收回租赁物。出租人义务有：按照约定将租赁物交付承租人的义务，履行租赁物的维修义务，出卖租赁物应在出卖之前的合理期限内通知承租人的义务，解除合同时应当在合理的期限之前通知承租人的义务
芜湖律师
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出租人的权利包括什么，出租人的义务有哪些，请问出租人的权利和义务是怎样的？你好 出租人的义务有很多，其中有一项维修义务
滕德强律师
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分租房的承租人有何权利义务？同住人有什么不同？你好，建议与律师面谈详情
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建设用地使用权房屋所有权多少年
建设用地使用权是40年至70年，房屋所有权是永久的。法律规定，商业、文体、娱乐用地全国统一执行的使用
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门市承租权的权利与义务有哪些？你好，要看你们合同中的具体约定内容
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房产确权什么意思
房产确权的意思是：确认某一房地产的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的行为。进行房产确权时，一般需要
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夫妻两个的户口从男方迁移到女方家了，还可以在一起迁移到男方家吗？可以。根据户籍管理规定，夫妻双方的户口可以迁移至任意一方的户籍所在地。建议咨询当地派出所或户籍管理部门了解具体流程和所需材料。若遇到迁移困难或受阻，请及时寻求专
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你好，就是我现在十六岁年龄可以更改到十八岁吗您好，十六岁年龄不能随意更改至十八岁。年龄是根据出生证明等法定文件确定的，不得随意变更。若存在特殊情况，建议咨询专业法律人士。分析说明：年龄是个人的基本身份信息
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没有产权证的农村房屋无法确权。农村房屋是否可以确权根据是否符合国家规定建设而定，一般需要具有三个证件
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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