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公安部要求慎重处罚“闯黄灯” 将出实施细则
核心提示：近日，公安部实施新交规后关于闯黄灯相关条款引起争议。昨日，记者从公安部获悉，对于闯黄灯条款
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闯红灯后才发现已经闯了，车主处理怎么扣分发款确定拍到，又能确定身份的会扣分。闯红灯的处罚是根据两张违章照片来判断的，1、红灯前一秒车辆所在位置；2、红灯后一秒车辆所在位置。误闯红灯立即停车可免处罚。
邯郸律师
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大雾闯红灯算违章吗
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没留神闯红灯 失理智打协警
本报讯被告人吉雨驾车没留神越黄线闯红灯，构成违章，但他却不理智殴打交管协警，触犯了法律。10月8日，
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闯红灯罚款多少
闯红灯是机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为。那么
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你好，摩托车违章别人可以代替扣分吗根据《道路交通安全法》第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。因此车辆违章一般处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
洛阳律师
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丁字路口闯红灯扣几分
根据交通法规定一般是行经交叉路口不按规定行车或者停车，扣分2分但不是闯红灯处理。
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误闯红灯的处理
一、在石家庄误闯红灯怎么办在河北省石家庄“误闯”红灯的，机动车驾驶人可提请行政复议，警方将依据现场取
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我今天南京闯了个黄灯会扣分吗，扣几分。这个需要有看是否有电子拍照。如果没有，不存在扣分的情况。
邵阳律师
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右转闯了红灯扣分吗，连续闯两个红灯怎么扣分各种违章行为的处罚不一，根据违章项目定责，可以登陆交警互联网网站查询自己相关的违章情况。
南宁法律问答顾问律师
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我B2驾照扣分了为学习是否可以机动车年检能扣分，不管是不是新驾照，是不是在实习期内。只是不同类型的驾照，实习期内记分有不同的影响。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十三条规定：道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领证之日起计算。
邢台律师
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电动车落了牌照，闯红灯扣分吗你好，依据交通违法处罚决定书执行。
戴会荣律师
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被别人摸了报警一般会怎么处罚
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成
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闯红灯可以扣别人的分吗？不行的，你向主管交警单位咨询
王常青律师
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怎么网上举报
当事人在网上进行举报的方式包括前往中华人民共和国监察部网站进行举报，前往纪律检查委员会网站进行举报等
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闯红灯扣分吗？请解答驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。罚款200元。
华战勇律师
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我在南沙区的银行卡冻结了要怎么样查是被哪里冻结的银行卡被冻结查询办法如下：1、电话咨询银行客服。一般情况下，银行卡冻结打电话咨询时，银行客服人员通过内部网络查询，就能查到银行卡冻结的原因然后告诉咨询人员。2、
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在番禺区银行卡冻结了怎么查询是被哪里冻结的银行卡被冻结，首先找所属银行查询被冻结的原因，以及是被哪个机构冻结的，然后再去处理解冻的问题。可能是银行方面冻结的，也有可能是公安机关或者法院冻结的，应该是先找
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调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限；查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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