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伪造有价票证立案
所谓立案，是指公案机关、人民检察院、人民法院对报案、举报、控告或者犯罪嫌疑人自首的材料进行审查，发现
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伪造工资表怎么处罚的需要结合所说纠纷细节的，并不必然构成违法甚至犯罪的
连江涛律师
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单位职工伪造公文应如何处理任何伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的行为，都会影响其正常管理活动，损害其名誉，从而破坏社会管理秩序。求职者用假证上岗后被用人单位查出来的，用人单位可以解除劳动者的劳动合同。劳动者还可能要承担行政处罚的责任。严重的要付刑事责任。
长春法律问答顾问律师
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对于协从犯应当怎样处罚对从犯的处罚应当综合考察共同犯罪的性质、对犯罪结果的作用大小等方面的具体情形来具体确定。对于从犯，一般是应当按其犯罪情节从轻、减轻处罚或者免除处罚。
平顶山法律问答顾问律师
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产品标准过期应怎么处罚食品过期的处罚分两种：（一）生产经营过期的食品的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具；（二）销售过期的食品的，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或销售者要求支付价款十倍以上的赔偿金
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伪造的委托书，监理公司承包人，私自伪造委托书、如何处罚你好可能或构成职务侵占罪
孙乐乐律师
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伪造委托书变卖他人机动车辆应受到什么处罚律师伪造委托书，侵害当事人利益，有可能构成犯罪。《刑法》第三条【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。第四条【法律面前人人平等】对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。第五条【罪责刑相适应】刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
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身份证过期可以买火车票吗
身份证过期不可以买火车票。根据铁路部门相关规定，购买火车票时需要出示有效身份证件，才能取票，过期身份
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伪造公章怎么处罚，请问伪造公章的法律规定是怎样判刑的？伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒
淄博法律问答顾问律师
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汇票追索权行使的限制是什么
汇票追索权行使的限制即实质条件包括有：汇票到期被拒绝付款；汇票在到期日前被拒绝承兑；在汇票到期日前，
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伪造国家机关印章，做假文件的怎么处罚？伪造国家证件一般怎么处罚？你好，是谁何时伪造的公文印章？刑事案件建议来律所详谈。
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你好请问可以咨询一些事情吗可以，你可以直接讲要问的问题
高宏强律师
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票据行为无效的原因有哪些
票据行为无效的原因包括有：被保证的票据债务，因其所赖以发生的票据行为在形式上不完备而无效；票据保证行
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你好请问一下我女朋友2009年10月份出生的现在是否满14了你好，根据你提供的信息，你女朋友现在还未满14岁。按照法律规定，14岁是未成年人年龄界限，需注意法律责任。若涉及法律问题，建议及时咨询专业人士。
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票据权利时效是多久
票据权利的时效分别为两年，六个月以及三个月，具体的时长票据权利的不同而不同。我国《票据法》规定，持票
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别人查我的帐户，为法不公检法查询、冻结等都是不违法的，你可以表述清楚别人是谁，查的什么账户
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票据追索权诉讼时效是不可以中断的，超过一定期限内不行使的，票据权利即消灭。我国《票据法》规定，持票人
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别人借钱，有欠条几年没还，我己起诉对方收到律师函后，说是用去赌博了不原还怎么办我赌博欠款不受法律保护，需收集其他证据。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，若借款用于违法犯罪活动，借贷合同无效。如不及时处理，可能面临无法追回欠
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一张票据上能够承担票据责任的人包括
一张票据上能够承担票据责任的人包括有汇票承兑人；本票出票人；支票付款人；汇票、本票、支票的背书人等。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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