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快递配送错误赔偿
越来越的人选择网上购物，因为网上购物不仅仅快捷便利，而且能够买到各种想买的物品，同时网购的价格也比实
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快递员发错货，谁的责任您好，责任在谁这个需要结合实际情况来判断，很难确定责任承担问题，建议您来咨询专业律师。
岳阳法律问答顾问律师
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冒充快递员送货上门实施诈骗
核心内容：骗子冒充快递员上门送假包裹诈骗快递费的骗局时有发生，消费者选择货到付款的方式网购时，务必要
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快递员派错快递，是谁的责任这属于员工执行职务的行为，根据法律规定，应该由公司承担，员工有过错的，公司可以向其追偿。
汤坤律师
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我快递被快递员弄丢了你好，可以向快递客服热线投诉处理
绵阳律师
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快递员把我快递弄丢了快递签收了怎么办快递员在经过收件人及物业公司同意的情况下将快递放在物业公司处由物业公司代收的，如果快件丢失由物业公司承担赔偿责任，快递员在未经过收件人及物业公司同意的情况下私自将快递放在物业公司处导致快件丢失的，由快递公司承担赔偿责任。
白城律师
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快递员送错快递，送错了人，但是收件人不退，责任谁承担根据有关法律规定，消费者权益受到损害后，由销售者、生产者、经营者等承担责任，消费者受到损害后怎么样承担责任，要根据具体的情况来定。而消费者权益受到侵害后，由工商行政管理部门和消费者所在地的消费者协会进行相关权益的保护。
宁波律师
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我的快递被快递员送错了后找快递公司他们不管。时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
南平律师
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快递小哥入室威胁怎么处罚
快递小哥入室威胁的处罚为处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以
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快递发错了货，谁赔付快递员送错快递，如果是快递员的过错，由快递公司承担责任；如果是当事人本人填错了地址等原因造成的，由本人承担责任。根据《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行
永州法律问答顾问律师
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12315能投诉客运吗
消费者可以通过12315能投诉客运，非消费者则不可以。12315是国家市场监督管理总局负责的消费者投
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快递送到 是谁的责任快递送到 客户要求放超市 不见了 是谁的责任可以协商
唐程义律师
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我在广州南沙如何能根据一个人的名字检查户籍地址？户籍地址查询的方式如下：1、直接查看身份证或者户口本。身份证和户口本上就会有户籍所在地的信息，其户籍所在地便是在本人姓名单页上显示的籍贯；2、到派出所查，如果当
长治法律问答顾问律师
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物业代收快递丢了谁负责
经签收人同意物业代收快递丢了签收人负责；快递公司未经签收人同意擅自将快递放物业处后丢失快递公司负责；
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我是番禺区的受害者要怎么投诉张国立做那个众安保险的假广告和他本人？1、依法向乡（镇）政府的纪委、信访办举报；2、也可以依法向县（市）政府的纪委、信访办举报；3、也可以逐级向省政府的纪委、信访办举报；4、直至到中纪委、监察部、国
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快递赔偿证明模板应当载明的有快递单号、损失程度、赔偿事项、索赔单位或索赔人签字或盖章。法律规定，保险
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我哥哥在阿富汗的现金快递包裹能邮寄中国吗不能邮寄。根据法律规定，外币不能直接通过快递邮寄到中国，涉嫌违法。若发现包裹被扣留或涉及法律问题，应及时咨询律师。
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快递柜收费是合法的，快递柜可以在一定期限内免费提供服务，超过期限提供增值收费服务。但是若是收件人不同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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