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交通事故伤残赔偿金由谁出
交通事故伤残赔偿金由交强险在保险限额范围内进行赔偿，不足部分结合实际情况确定具体赔偿责任，伤残赔偿金
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交通事故伤者有那些赔偿主要是赔偿医疗费，误工费，护理费，营养费，交通费，住院伙食补助费，如果构成伤残，还有伤残赔偿金和精神抚慰金。
王海波律师
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交通事故伤残赔偿金额是多少
没有规定具体的交通事故伤残赔偿金额，一般情况下，伤残重的，赔偿的金额就会更多。发生交通事故造成人身损害的，应当赔偿医疗费
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交通事故的伤残赔偿金能改吗
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故
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交通事故伤残部分包括那些交通事故伤残都赔偿这些项目：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费；5、残疾赔偿金等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
定西法律问答顾问律师
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交通事故伤残赔偿金会按比例吗
在交通事故事故发生之后由于会造成人员伤亡和财产损失的，就需要受害人向责任人进行索赔了，但是很多人对此
交通事故理赔人看过
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交通伤残赔偿费用包括哪些你好，这个构成伤残级别了没有
余婧怡律师
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死亡伤残赔偿金包括哪些你好，包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、有被抚养人的有被抚养人生活费、精神损害抚慰金。上述费用仅限于人身伤害案件
平凉律师
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交强险伤残赔偿金包括哪些你好，包括医疗费、停工留薪期间工资、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、辅助器具费
荆门律师
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交强险里的伤残赔偿金包括哪些赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、后期医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费，达到伤残的会有伤残赔偿金
唐山律师
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人
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交通事故哪些赔偿，交通事故赔偿金包括哪些医疗费 误工费 营养费 康复费用等
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。
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交通事故，保险公司的赔偿都包括什么根据受害方的伤情决定，如果对方是机动车，可以由保险公司承担赔偿费用。受害人受伤未致残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
韩永清律师
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到单位去要带哪些材料？到单位上班通常需要携带身份证明、学历证明及单位要求的其他材料。分析说明：从法律角度看，身份证明是验证个人身份的必要文件，学历证明则是确认个人教育背景的重要依据。
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车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿
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你好残疾可以学电瓶和汽车吗你好，残疾人可以学习电瓶车和汽车。根据《道路交通安全法》，只要符合身体条件规定，残疾人也有权取得相应准驾车型的驾驶证。但需注意，不同残疾程度可能对驾驶能力产生影
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受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养
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询问在不知情的情况下当小三了 自己有问题吗在不知情的情况下成为小三，本身并不构成违法。但如明知对方有配偶仍与其同居，可能涉及破坏他人婚姻，需承担法律责任。请及时了解情况，避免陷入不法行为。
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补办驾驶证需要备齐的资料有补办驾驶证需要备齐；补办驾驶证申请人的相关身份证明材料，原件和复印件；机动
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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