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债务人搬家债权人阻拦可以报警吗
债务人搬家债权人阻拦，当事人是可以报警的。如果债权人的行为侵犯他人的人身权利、财产权利，具有社会危害性的，公安机关可依法
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债权人为讨债而威胁债务人犯法吗债权人为讨债威胁债务人犯法，债务人讨债应当采取合理合法的方式，可以通过仲裁或诉讼等方式，当事人提起诉讼的应当满足原告与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。
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暴力对待债务人会有怎样的后果
暴力对待债务人可能会构成刑事犯罪。《刑法》第二百九十三条：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘
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讨债时债务人威胁债权人最好通过法律解决
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债权人被债务人威胁，你好债权人以死威胁债务人还款该怎么解决债权人死亡的，作为其继承人可以继承其债权，可以向债务人起诉，要求债务人偿还债务，行使自己的债权。
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欠款不给被债权人威胁怎么办您好，可以报警处理
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被追债人侮辱怎么办，被催债的人威胁怎么办你好，可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
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工程债务诉讼时效是多久呀
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之
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有个讨债公司发短信来威胁怎么办您好，您可以选择报警维权
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什么是遗产债务
遗产债务是指被继承人死亡时还没有清偿的税款、债务。主要包括：1、被继承人生前依照我国税法规定应当缴纳
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债主发信息威胁负债人应该怎么办如涉嫌违法犯罪建议报警处理
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你好，房贷每个月还2000元房贷逾期还款可能导致信用受损、罚息和违约金产生，甚至面临房屋被收回的风险。建议按时还款，如有问题及时与银行沟通。
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遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限，超过遗产价值的部分，继承
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我在网上看的是未满16周岁都可以办护照，但是为什但是为什么我这边地方未满16周岁不可以办？不同地区对未成年人办理护照的规定可能不同。建议查询当地出入境管理部门的官方网站或咨询工作人员，以获取准确信息。若当地确实禁止未满16周岁办理护照，应遵守规定。如
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为逃避债务无偿转让房产有法定效力，但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的，债权人可以请
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如果在公司拉错布要赔款拉错布给公司造成的损失，通常包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失，如重新购买布料的费用、处理错误布料的费用等。间接经济损失，如因延误交货导致的违约金、客
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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