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离婚证离婚协议书范本
范本一男方：_________，_________族，_________岁，_________省__
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离婚协议签字算离婚吗有了离婚协议，还能不算离婚。应当经民政审查是否合法，并办理离婚登记手续
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办理离婚证要怎么写离婚协议
下列事项是夫妻在办理离婚证时需要在离婚协议中写明的：1、夫妻双方自愿离婚的意思表示；2、对子女抚养问题的协议；3、对夫妻
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离婚协议书没有公证有效吗
离婚协议公证是公证机关依法证明夫妻双方为解除婚姻关系而就子女抚养、财产处理等事项签定协议行为的真实性
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公证离婚协议未领离婚证 不能认定为已离婚
男女双方因感情不和订立离婚协议并公证，约定5岁儿子归女方抚养。事后男方反悔，遂起诉女方要求变更抚养权
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离婚协议算离婚证吗，只有离婚协议书没有领取离婚证算离婚吗你好 那肯定是不算离婚的
冯静律师
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离婚协议书没有公证是具有法律的效益吗
离婚协议没有公证只要符合法定生效条件就具有法律效益。具体的条件：行为人是完全民事行为能力人；行为人是真实的意思表示；内容
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定了离婚协议 但离婚没有用必须有离婚协议，才可以离婚
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在民政局签了离婚协议算离婚吗签了离婚协议，还必须到民政局办理离婚登记，才属于离婚
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没有离婚协议可以离婚么达不成离婚协议的，可起诉离婚
兴安盟律师
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离婚没扯离婚证，请问没领离婚证算离婚吗你好，没领离婚证的在法律上不属于离婚
郑殿英律师
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公证书可以修改吗
公证书不可以修改。公证书若是有错误的，可以根据不同情况由公证机构复查，予以补证、更正，撤销错误公证书
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离婚协议算离婚证吗，离婚协议签字了没领离婚证的算离婚了吗你好，没有办理结婚证属于同居关系。
然铨律所律师
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怎样撤销公证处公证书
撤销公证处公证书的情形是当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构
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在离婚处签离婚协议，没领离婚证算离婚吗？离婚要么拿这协议去民政局办理，要么拿着诉状书起诉到法院，按照相关机构流程走下来，才算离婚。
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交罚金怎么下载APP什么性质的罚金呢
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公证机构受理公证申请会收费吗
公证机构受理公证申请会收费。根据相关法律规定，公证办结后，经核定的公证费与预收数额不一致的，应当办理
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你好，我的4张银行卡被法院冻结了查询自己的银行卡是否被法院冻结的方式有以下四种：1、带上银行卡、身份证去银行柜台咨询；2、带上银行卡去ATM机进行查询，如果可以取钱，就没有冻结，反之则很可能已
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公证书有错误的怎么处理
公证书有错误的，当事人、公证事项的利害关系人可以向出具该公证书的公证机构提出复查。根据相关法律规定，
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别人把有授权的模型发布到网页，但是我不知道有授权，然后下载并制作成游戏模型，会有什么样的责任？侵犯他人的知识产权， 他人可以就此要求你承担赔偿责任
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公证书丢了补办流程
公证书丢了补办流程是申请人持本人身份证、户口本等相关证件，到原公证处申请补发公证书副本。公证是公证机
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监事查账告知函怎么写？监事查账流程：1、向公司提交书面的查账申请，申请书中应详细说明查帐的目的、会计账簿的起止日期等；2、公司应当自提交之日起十五日内书面答复；3、申请通过的，到公司
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出了公证书能反悔吗
出了公证书不能反悔，当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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