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试论寻衅滋事罪的主观要件
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寻衅滋事罪是怎么量刑的，如果遭到别人的殴打算是寻衅滋事罪吗？需要根据具体实施的行为、造成的后果，而定。
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寻衅滋事罪能否取保候审
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寻衅滋事罪认定标准
寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破
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挪用公款的量刑标准是什么挪用公款罪的量刑标准如下：情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三万元以上三十万元以下罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金
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寻衅滋事罪怎么认定
1、随意殴打他人，情节恶劣的；2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严
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聚众斗殴罪量刑标准一般是多少年你好，需要结合具体情况判断
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招摇撞骗罪的量刑标准招摇撞骗罪的具体涉案金额并没有进行明确的规定，但是只要涉及到冒充国家公务人员进行诈骗的话就属于招摇撞骗罪而量刑标准的话一般是处以3年以下的有期徒刑。如果情节严重的话，可能会被处以三年以上十年以下的有期徒刑
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什么情况下构成抢劫罪抢劫罪的量刑标准是什么抢劫罪的定罪量刑标准是：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；入户抢劫的；在公共交通工具上抢劫的；处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产
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寻衅滋事罪怎么定罪，寻衅滋事罪怎么才能定罪你好！这类罪的构成要件很多，很容易构成的
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寻衅滋事罪，是怎样量刑的你好，这种情况，律师介入是比较快捷高效的
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涉嫌寻衅滋事会判什么类型的罪有可能判缓刑，也有可能判有期徒刑（实刑），具体要根据案情定。
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造谣诽谤罪罚款多少钱
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请问为什么现在昆明43医院招实习生叫那些实习生交钱，然后说住宿费10快一天餐费35然后要一次性交清楚昆明43医院招实习生收费可能涉及违规。医院应提供必要实习条件，不应强制收费。若收费过高或强制，需警惕。分析：根据我国相关法律法规，实习单位通常应为实习生提供必要
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我17岁快18出去旅游可以和男朋友（十八岁）住同一间酒店吗可以住同一间酒店，但需遵守酒店规定。从法律角度，只要双方自愿且遵守法律法规，通常没有问题。但如发生违法行为或影响他人，则可能面临法律责任。
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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地方法院解除限高后，为什么在最高院网站上还可以查到。谢谢！地方法院解除限高后，最高院网站信息更新可能有延迟。如已正式解除，不影响个人权益。若长时间未更新，建议联系法院或最高院查询。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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