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特殊的盗窃罪案件
小偷小摸在以前只能给予治安拘留或劳动教养处罚。然而《刑法修正案(八)》实施后，这样的行为会被追究刑事
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你好，盗窃罪可以判缓刑吗您好，缓刑适用的条件是犯罪情节轻微，有悔罪表现，没有再犯危险，宣告缓刑对居住的社区没有重大影响的，可能判处拘役或三年以下有期徒刑的，可以缓刑；不满十八周岁，怀孕
李易桐律所律师
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盗窃判刑是把罪犯押在法院去开吗
盗窃判刑当然是把罪犯押在法院去开。人民法院审判第一审案件一般应当公开进行，并且宣告判决也一律公开进行，并将判决书送达当事
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盗窃罪的量刑标准是什么？
核心提示：对盗窃罪的量刑是根据盗窃的数额以及盗窃的其他情节来确定，盗窃的数额不同以及其他情节不同，则
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判处过缓刑的第二次犯罪可否判缓刑累犯可以判缓刑，但是累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的
迪庆州律师
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盗窃罪的立案金额是多少
盗窃罪的立案金额全国并不统一，一般是在1000元到3000元之间。立案标准在1000元的情况有曾因盗窃受过刑事处罚、行政
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职务侵占罪可以判缓刑吗职务侵占罪只要符合下列条件就可以判缓刑：《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：1、犯罪情节较轻；2、有悔罪表现；3、没有再犯罪的危险
南阳律师
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未成年的累犯可否判缓刑如果未成年人被判三年以上有期徒刑的，不能适用缓刑（即监外执行）。
长沙律师
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抢劫罪三年可以判缓刑吗抢劫罪只要符合缓刑的适用条件，就可能判缓刑。我国《刑法》规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑
湛江律师
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盗窃罪缓刑判多久，请问缓刑期盗窃罪判几年你好，依据法院判决书执行。
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安
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故意伤害罪加盗窃可以判缓刑吗视伤情程度，如果严重肯定就不行
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盗窃罪，最后可以判缓刑吗盗窃罪是否适用缓刑，要看实际情况符不符合我国法律规定的缓刑条件，要是符合缓刑条件的话，那么就会在判刑的同时依法宣告缓刑
合肥法律问答顾问律师
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老师拿班会费（家长出钱）来买东西给那些优秀的学生犯法吗？老师使用班会费购买物品奖励学生可能涉及违规，但不必然构成犯罪。需具体分析资金用途、学生家长是否知情等。若涉及挪用公款或贪污等，问题较严重，应及时咨询律师。
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现行《中华人民共和国刑法》中没有造谣诽谤罪，只有诽谤罪。构成诽谤罪是不会被罚款的，而是应当承担三年以
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刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，
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我买了一辆八千块，的小车低保会取消吗购买小车可能会影响低保资格，建议咨询当地民政部门。从法律角度看，低保的评定通常基于家庭的经济状况。购买价值较高的物品，如小车，可能被视为超出低保家庭的经济承受能
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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