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婚内一方出轨离婚时应赔偿对方多少精神损失费首先，精神损失的赔偿要有前提的条件，这个前提条件就是在婚内一方有婚姻过错，而根据我国婚姻法规定，婚姻过错包括四种情况：（一）重婚的；（二）婚内与婚外异性同居的；
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离婚一方出轨会不会影响财产分割
离婚一方出轨如果是诉讼分割夫妻共同财产的会影响财产分割，有对方出轨证据离婚能要求多分财产，在诉讼离婚时，人民法院会根据夫
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夫妻一方出轨离婚，另一方可以要求赔偿吗？如果双方均要求小孩的抚养权，法院会征询小孩的意见，没有和小孩生活的一方支付小孩的抚育费，抚育费一般支付至子女十八周岁。至于夫妻共同财产房子，法院可能会照顾抚养小孩的一方，如果房屋判归一方所有，则分得房子的一方应支付给另一方房屋现价的一半或折抵小孩的抚育费。
呼伦贝尔律师
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一方出轨离婚分割财产平分吗?
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婚内出轨能赔偿多少，婚内一方出轨能赔偿多少您好 这涉及到财产分割
唐程义律师
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夫妻一方出轨离婚财产分割是怎样的？按婚姻法的规定进行分割，双没有约定的，婚前财产归个人所有，婚后共同财产各半平分。但若夫妻一方出轨，属于过错方，无过错方在离婚时，有权请求损害赔偿。损害赔偿的内容包括财产赔偿和精神损害赔偿两部分内容。
临汾律师
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你好婚内一方出轨，另一方能提高赔偿多少？如果不是婚烟法中的法定过错，是不需要赔偿的，如果是与她人在外同居，你可以要求物质和精神损害赔偿。。。
百色律师
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夫妻双方还没离婚，男方婚内出轨婚后债务一般需夫妻共同偿还，希望对您有所帮助。
乌鲁木齐律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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婚内出轨赔偿多少，婚内出轨，一方提出赔偿大概在多少你好，可以起诉离婚，要求过错方少分或不分夫妻共同财产
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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婚内出轨赔偿多少，女方婚内出轨不管孩子应赔偿多少你好，这个是需要区分处理的。
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我的财产被他人非法扣押非法扣押他人财产是严重的违法行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪人可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。如果情节严重，还可能涉及
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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大哥长期喝酒在家闹事，辱骂妈妈，还打妈妈，而且还找妈妈要钱如果你大哥长期喝酒并在家闹事，辱骂并殴打你的妈妈，这是涉嫌家庭暴力的行为。面对这种情况，你完全有权报警求助。报警后，警方会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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