法律知识

月薪5000五险扣多少

法律快车官方整理
2022-08-05 15:46
人浏览

  一、月薪5000五险扣多少

  月薪5000五险的扣除比例每个地区都不一样,例如有的地区养老保险按20%扣,医疗保险按8%扣等。确切的数额要根据当地的规定来计算。但用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费用根据当地的具体规定缴纳。

  二、月薪5000五险扣多少的法律依据

  《中华人民共和国劳动法》第七十一条

  社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

  《中华人民共和国劳动法》第七十二条

  社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  三、工资没扣五险一金违法吗

  用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
点赞
查看更多

相关知识推荐

加载中