法律知识

上班老板拖欠工资去哪里申诉

法律快车官方整理
2022-10-25 12:22
人浏览

  上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况等。

  一、上班老板拖欠工资去哪里申诉

  上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。如果老板有财产供支付工资的,是可以要回工资的。法律快车提醒您,根据劳动保障监察条例的规定,劳动监察大队实施劳动保障监察,履行下列职责:

  1.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

  2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

  3.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

  4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  二、上班老板拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿

  上班老板拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下:

  1.应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算;

  2.每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  三、上班老板拖欠工资多长时间算违法

  上班老板拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以采取以下方法进行解决:

  1.向当地的法院申请支付令,

  2.向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
点赞
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中