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被判处缓刑要开除公职吗

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2022-11-26 07:15
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导读:被判处缓刑要开除公职,公务员因犯罪承担相应的刑事责任时,用人单位可予以开除。缓刑条件包括犯罪分子可能判处拘役、三年以下有期徒刑;有悔罪表现等。

  一、被判处缓刑要开除公职吗

  被判处缓刑要开除公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。此外,被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的,又或者是被开除公职的,都不得被录用为公务员。

  《中华人民共和国公务员法》第二十六条

  下列人员不得录用为公务员:

  (一)因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)被开除中国共产党党籍的;

  (三)被开除公职的;

  (四)被开除中国共产党党籍的;

  (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  二、缓刑条件有哪些

  缓刑条件有:

  1.犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑的;

  2.犯罪情节较轻;

  3.有悔罪表现;

  4.没有再犯罪的危险;

  5.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

  法律快车提醒您,上述条件需同时符合,缺一不可。

  三、缓刑期间又犯新罪该怎么处理

  在缓刑期间,如果犯罪分子又实施了新的犯罪,根据《刑法》第七十七条第一款规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。

  《刑法》第六十九条第一款规定:“判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑最高不能超过二十年。”因为缓刑是没有收监,没有被羁押,相当于原刑罚没有执行,所以在缓刑期间再犯新罪,就按判决前犯数罪进行并罚。

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