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老板不给工资我把车开走算违法吗

法律快车官方整理
2024-05-14 10:34
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导读：遇到老板拖欠工资，把车开走是违法行为。劳动者应依法维权，先尝试协商，再投诉或仲裁。擅自扣押车辆可能引发纠纷，应咨询法律专业人士意见。

　　一、老板不给工资我把车开走算违法吗

　　1.老板不给工资，员工把车开走是违法的。用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者的工资，这是法律规定的底线。

　　2.当面对工资被拖欠的情况时，劳动者应当首先尝试与用人单位协商沟通，并在沟通中保留录音作为证据。

　　3.如果协商无果，劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　4.在申请仲裁时，劳动者应带上与用人单位的劳动合同书、工资条、工作牌、同事证言以及沟通录音等证据。

　　二、违法及维权途径

　　1.在老板拖欠工资的情况下，劳动者擅自扣押老板的车辆是不合法的行为，可能引发不必要的纠纷和麻烦。

　　2.劳动者应当按照上述的合法途径来维护自己的权益。

　　3.如果劳动者不确定自己的行为是否违法，或者不清楚可能面临的处罚，建议在进行任何行动之前，先咨询法律专业人士的意见。

　　4.根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位如果存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

　　这意味着，如果劳动者发现用人单位拖欠工资，不仅有权要求支付工资，还可以要求支付经济补偿和赔偿金。

　　三、不可擅扣老板车辆

　　1.老板不给工资，劳动者去扣了老板的车，这种行为是不合理的。

　　2.在法治社会中，任何行为都应当在法律的框架内进行。劳动者在维权过程中，应当保持冷静和理智，不要因为一时的冲动而做出违法的行为。

　　3.如果劳动者对维权的具体步骤和可能面临的风险不清楚，可以向法律专业人士咨询，或者向当地的劳动监察部门寻求帮助。

　　总之，劳动者在维护自己权益的同时，也要尊重法律的权威，避免因为违法行为而给自己带来更大的麻烦。

　　老板拖欠工资？别冲动，按法律途径维权！更多问题，欢迎在法律快车咨询，我们为你提供专业的法律建议。

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关联法条

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条

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